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目前,根据国家发布的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》显示,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应向劳动者支付高温津贴。每天温
一旦发生快递员被投诉辱骂客户这样严重的事件,对于客户后续的快递服务的派送安排绝不会受到任何影响。首当其冲,顾客在公众场合进行辱骂快递员这样的行径显然是违背法律规定的,是对快递员人格尊严及声誉权益的严重侵害。其次,面临此类情况,快递员有权利向
快递10天没到有赔偿。消费者可以与商家沟通协商解决方式,如果协商不成的,可以向网购平台或消费者协会投诉,消费者也可以退货处理,或者按约定要求商家赔偿。
1、家中遭偷,物业有责 根据《物业管理条例》第三十五条规定:物业服务企业应当按照物业服务合同的约定,提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法
如有证据证明明双方存在劳动关系,如用人单位未在工伤发生后一月内申请工伤认定,则劳动者及其亲属可自行向劳动部门申请工伤认定,只有认定工伤后才可能通过司法途径主张工伤赔偿
经营快递业务的企业寄递快件应当在承诺时限内将快件递送至快递详情单指定地点。收件人要求快递业务员将快件送进单位或者小区等物业内指定地点的,快递业务员应当按照收件人要求办理。但收件人应当为快递业务员递送快
协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决,管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地。
快递破损的,快递公司应当根据实际情况进行赔偿。 寄件人在寄快递时,与快递公司有约定报价的,快递破损后,应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任,并且按照约定的数额进行赔偿; 未进行保价的,破损属于违约行为,快递公司应当承
满十八周岁还需不需要给孩子抚养费的规定如下:子女已经年满18岁的,一般是不需要在支付抚养费的。但是,尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚养费: (一)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维
快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达,属于违约行为,可以要求其承担相应的违约责任,即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识,同城快递的投递时间一般是24小时,而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天,国内异地的