可以一边领失业金一边自己交社保吗

2023-05-17 8

普法内容

不可以一边领失业金一边自己交社保。失业人员只能够领取失业金，如果在领取失业金期间同时享受其他保险待遇的话，会停止领取失业保险金，并且停止享受其他失业保险待遇。需要注意的是，领取失业金期间，需要遵守相关规定和要求，如及时向当地就业服务机构报告就业信息，积极参加职业培训和择业指导等。如果未能满足相关要求，可能会影响失业金的领取。领取失业保险金的条件如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定； 3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。综上所述，不同地区对于失业金的缴费和领取条件可能有所不同，具体情况需要根据当地政策和规定来确定。建议在操作前，咨询当地就业服务机构或社保经办机构，了解具体要求和流程。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

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一边领失业金,一边上班可以让另一个公司交社保行吗
不可以一边领失业金一边上班。这是违法的，只要有了正式工作，需要立刻停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。失业金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

2020-04-18 363
一边领失业金一边兼职可以赚钱吗
一边领失业金一边兼职：是不可以的。重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员

2020-12-06 236
一边领失业保险一边养老保险
不会影响，失业金和养老金是社保之中两个不同的险种。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。

2020-01-16 441

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领失业金的时候可以一边上班一边上班吗？
不允许边领失业金边上班。失业的条件之一是是否因自身原因而失业。在领取失业金的过程中找到工作的，应当停止领取失业金。

2021-11-02 15,340
有没有能一边上班一边领失业金的
边工作边领失业金肯定是违法的，《失业保险条例》第十四条：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断

2022-05-13 15,340
一边用人单位交社保一边失业金还在发放有什么后果吗
一边在上班还在领失业保险是违法的，但是被也没有什么处罚。失业金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失

2023-02-02 15,340
在领失业金想自己再缴一两年费用，市个人自己交还可以领失业金吗？
领取失业金期间，可以个人身份缴纳养老保险，因社保的参保缴费工作由地税部门负责，请您具体咨询地税局12366。

2022-10-25 15,340

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01:21
离职了社保可以自己交吗
离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构，或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的，又可以继续转为单位缴纳社保，这并不矛盾与冲突

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自己交社保一年多少钱啊
自己交社保一年多少钱不能一概而论，并没有统一的规定和明确的金额。首先全国的社保缴费基数是不一样的，其次个人可以选择的缴费档次也是不一样的，例如交的费用多少与当地的上一年度社会平均工资也有关，每个城市的社平工资也不同，因此一线城市往往要比二三

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五险一金要自己交钱吗
五险一金要自己交钱。五险部分，个人只用交三险，从工资里扣；公司五险都要交，不从工资里扣，并且公司交的比例，比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗

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