2023实习生如何办离职手续

2024-05-30 4

普法内容

对于实习生，要区分以下情况确定是否需要办理离职手续：由学校组织到用人单位实习的，只签订实习协议，未约定劳动权利义务关系的，实习生可以随时决定不再实习，不需要办理离职手续。如果签订的实习协议内容具有劳动合同的性质，如约定实习过程由用人单位主导，实习期满后合格的，与用人单位建立劳动关系的，应认为具有劳动合同的性质。实习期即为试用期，离职时，需要办理相关手续。三、那么一般离职都需要办理哪些手续呢 1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续； 2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的，均应按规定提前30日以书面形式通知对方； 3、如本单位提出提前解除劳动关系的，将按照国家及本单位规定办理离职手续，支付违约金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

实习生在实习期间，离职需要什么手续
1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案3.试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料4.交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续

2020-07-16 3,053
实习期离职手续怎么办
实习期离职手续：毕业生与用人单位协商解除实习合同；办理工作交接；出具离职证明；退回户粮关系和档案至学校。实习期不适用《劳动合同法》及相关法律规定，没有经济补偿金或者赔偿金。

2020-11-08 18
实习期离职办什么手续
写辞职信，和主管详谈，交接工作，办理人事手续和离职证明。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用

2024-06-03 20

专业问答更多>>

实习生辞职手续实习生辞职手续，签了劳动合同可以吗
实习生本身是实习合同，不是劳动合同，但是最后办理交接手续，以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》

2022-04-27 15,340
实习生签订的劳动合同是实习生辞职需要办理离职手续吗
实习生本身是实习合同，不是劳动合同，但是最后办理交接手续，以免今后有什么问题。实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》

2022-04-09 15,340
实习期辞职要办理离职手续吗
1、按〈劳动合同法〉的规定，应该要去办理离职手续的。2、法律依据：〈劳动合同法〉第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三

2022-03-11 15,340
办理了实习离职手续怎么解除实习协议?
提前三天通知用人单位，可以以短信或者邮件或者书面方式通知，也可以三个通知方式同时使用。

2022-08-25 15,340

法律短视频更多>>

01:07
初中生休学手续如何办理
初中休学手续办理流程如下：按照省学籍管理规定，学生因病或其他特殊原因，无法坚持正常学习的，可由学生本人或其父母、其他监护人持县级含县级以上医疗机构证明、病历、相关医疗费用单据或其他有效证明，经学校审核同意，报主管教育行政部门确认后办理休学手

17,593 15,340
00:51
被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

8,108 15,340
01:08
事实婚姻怎么办离婚手续
我国婚姻法及相关法律不承认事实婚姻，根据婚姻法的规定，只有领取结婚证，夫妻关系才确立；没有领取结婚证的，夫妻关系不成立。因此，事实婚姻不需要办理离婚手续，一方直接与另一方分居，结束同居关系即可。如果就同居期间财产分割问题存有争议，可协商解决

1,284 15,340