劳动功能障碍伤残可以分几级

2020-08-05 492

普法内容

根据我国法律规定，我国因工负伤造成残疾的，劳动功能障碍分为1-10级，最轻的等级为十级，最重的等级为一级。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动功能障碍的伤残等级标准是什么？
劳动功能障碍中的伤残等级标准：1级至4级为全部丧失劳动能力，5级为6级大部分丧失劳动能力，7级至10级为部分丧失劳动能力。

2020-11-16 368
劳动功能障碍十级到一级
劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级，最轻的为10级。

2020-03-09 179
劳动功能障碍中的伤残等级有多少个级别
劳动功能障碍中的伤残等级一共有十个级别。从轻到重分别是十级到一级。也就是十级是最轻的，一级是最重的。具体的等级需要依据当事人的劳动能力的丧失情况进行确定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。生活自理障碍分为生活完全

2022-04-14 620

专业问答更多>>

劳动功能障碍一共分几级伤残？如何赔偿？
劳动功能障碍中的残疾等级有十个等级。从轻到重，从10级到1级。也就是说，十级是最轻的，一级是最重的。具体等级需要根据当事人劳动能力的丧失来确定。

2021-12-24 15,340
性功能障碍属几级伤残
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提

2022-07-06 15,340
劳动功能障碍可以评什么级别的伤残等级
1.劳动功能障碍一共可以分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 2.部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。完全丧失劳动能

2022-11-04 15,340
工伤劳动功能障碍分为几个伤残等级？哪级最重？哪级最轻
劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。具体伤残等级可向劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定确定。

2024-08-23 15,340

法律短视频更多>>

01:15
伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

12,709 15,340
01:04
六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

1,484 15,340
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

3,047 15,340