您的位置:法师兄 > 律师普法 > 上海伤残鉴定流程怎么走
上海伤残鉴定流程怎么走

上海伤残鉴定流程怎么走

2022-02-12 14
普法内容
1、首先由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请; 2、在用人单位未按上述规定提出工伤认定申请时,该职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 上海怎么做伤残鉴定?
    上海怎么做伤残鉴定?

    车祸当事人因伤致残,在治疗终结后,可向公安交通管理机关或者后向申请伤残评定。伤残鉴定通常有以下两种委托方式: 1、受害人方自行选择认可的鉴定机构进行伤残评定。根据我们的办案经验,当事人自行委托评定的,对方有时不会认可,这时就需要重新向申请伤

    2020-03-13 16
  • 上海伤残鉴定中心,伤残鉴定费用
    上海伤残鉴定中心,伤残鉴定费用

    伤残鉴定最好还是申请法院委托比较好,如果你是交通事故的伤残鉴定应当由交通管理部门委托,个人申请鉴定无法律效力,工伤的话在工伤认定的前提下到劳动能力鉴定委员会提出申请。上海公安局损伤伤残鉴定中心:广灵四路2号

    2020-10-07 757
  • 车祸伤残鉴定流程怎么走,应该怎么解决?
    车祸伤残鉴定流程怎么走,应该怎么解决?

    出车祸后做伤残鉴定的流程如下: 1、当事人自行向有资格的司法鉴定所申请鉴定; 2、司法鉴定做受理后,要求提供相应的材料; 3、鉴定人员根据鉴定流程进行伤残鉴定; 4、在规定的期限内出具鉴定报告。根据我国相关法律规定,伤残评定、财产损失评估由

    2024-05-05 19
专业问答更多>>
  • 怎么鉴定工伤伤残鉴定伤残鉴定的流程

    对于工伤如何鉴定伤残鉴定,我做出了如下回答,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员

    2022-08-16 15,340
  • 鉴定伤残流程

    第一、伤残鉴定要求从受伤之日起多少天以内才可以进行伤残鉴定。第二、交通事故导致受伤的,鉴定机构需要你提供另一方的委托鉴定文书,才会接受给你鉴定。事故伤残鉴定所需材料: 1、携带;被鉴定人身份证,被鉴定

    2022-04-02 15,340
  • 工伤伤残等级鉴定流程怎么走,带什么材料

    工伤伤残等级鉴定需要劳动者先到劳动局工伤科申请工伤认定,然后在病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定。 需要准备以下材料: 1、劳动能力申请书; 2、工伤认定书; 3、医疗终结证明或者医生诊断证明; 4、

    2022-04-09 15,340
  • 2022年交通事故的伤残鉴定流程怎么走

    发生交通事故后,伤残鉴定的流程如下: 1、被鉴定人(伤者)携带上述资料需要亲自到有资质的鉴定机构,申请道路交通事故伤残等级、二次手术费用、误工费用、营养期限、等相关项目的鉴定。 2、提交所有原件材料给

    2022-11-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤鉴定流程 01:24
    工伤鉴定流程

    申请工伤鉴定的流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委

    34,977 15,340
  • 伤残鉴定的程序 01:19
    伤残鉴定的程序

    伤残鉴定的程序如下: 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳

    11,482 15,340
  • 没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走 01:26
    没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动

    2,311 15,340
交通事故不同阶段法律问题导航
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?