住院期间陪护人员能出去吗？

2020-04-19 2,009

普法内容

住院期间一般是能够外出的，但是也要根据手术的情况，如果身体恢复比较好的话，可以适当的外出逛一逛，但是一定要注意不要太过劳累，不要做太过剧烈的运动，平时也要注意多休息，加强身体里营养的摄入量，可以多吃一些比较容易消化和吸收的食物，也要多注意身体的恢复。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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陪护费只有住院期间有吗
陪护费只有住院期间有。解释如下： 1、陪护费是指在医院住院期间，由患者或其家属支付给陪护人员的费用。 2、陪护费只在患者住院期间产生，即在医院住院期间，由患者或其家属支付给陪护人员的费用。影响陪护费标准的因素： 1、医院等级：不同等级的医

2023-06-27 16
住院工伤陪护人员吃饭能报销吗
工伤住院期间生活费是在工伤待遇审核时一起报销的。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入指定账户。

2020-04-14 207
住院时间，住院期间陪护费如何计算？
工伤住院期间工资如何计算可以根据职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可

2024-05-19 12

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住院时间，住院期间陪护费如何计算？
工伤住院期间工资如何计算可以根据职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊

2022-07-15 15,340
员工出院后需要出人员陪护费用吗？
工伤生活不能自理的，由公司负责护理，护理费用由工伤保险基金支出，具体如下：《工伤保险条例》第三十三条生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经

2022-10-18 15,340
住院陪护人员误工费能要求予以报销吗
1、住院陪护的家属不可以申请误工费，但是可以申请赔偿护理费。护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务

2023-05-10 15,340
在住院期间护理费出院能不能要
如果劳动者在工伤住院期间，确实需要人护理的，应当保留好请人护理时所发生费用的报销凭证；一、一般需要护理的，应当在医院里请专人进行护理，所发生的护理费用，可以要求用人单位或者社保部门进行报销的；二、

2023-03-27 15,340

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医院陪护费赔偿标准
医院陪护费赔偿标准，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，如果有多个护理人员的，则要进行综合计算。此外，根据相关规定，护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说，还要考虑受害人恢复生活自理

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人民法院发出的人身安全保护令有效期多长
人身安全保护令是一种民事强制措施，是人民法院为了保护家庭暴力受害者，及其子女和特定亲属的人身安全而作出的民事裁定。根据相关规定，人身安全保护令的有效期不超过六个月，自作出之日起即生效。人身保护令包括以下措施： 1、禁止被申请人实施家庭暴力；

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00:52
人民陪审员可以庭前阅卷吗
人民陪审员可以庭前阅卷。这有利于人民陪审员对基本案情的了解，也能减少人民陪审员因对专业知识了解不足与法官形成的差距。但庭前阅卷会使得案件的一些无效、干扰信息被人民陪审员接触，有可能形成对案件的预断。在预先形成内心预断的情形下，人民陪审员在庭

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