政策的改变，小规模企业必须交员工社保金吗？

2024-06-26 17

普法内容

是的。小规模企业不为员工交社保不可以，交社保的人员数量没有限制。小规模企业为员工缴纳社保流程：首次办理社会保险程序如下：一、企业需要携带如下证件： 1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章 2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件 3、工商营业执照复印件及原件（复印件各一份）。二、其它需要携带：1、公章 2、《职工申报表》 3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张 4、农业户口人员提供农业户口复印件（复印第一页和本人页） 5、新增人员同时报盘。用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。

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社保等五保金企业必须为员工购买？
用人单位为劳动者购买社保是明确规定的。

2024-06-23 29
小规模企业免税政策（一）
优惠政策一：《关于延续小微企业增值税政策的通知》（财税〔2017〕76号）规定：为支持小微企业发展，自2018年1月1日至2020年12月31日，继续对月销售额2万元(含本数)至3万元的增值税小规模纳税人，免征增值税。优惠政策二：《关于支

2020-09-23 199
企业社保开户后必须交社保吗
公司必须依法为职工参加社会保险，法律强制的。

2020-12-18 1,637

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2020年企业是否必须为员工交纳政策
企业应当为员工交纳公积金。《公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为

2022-10-28 15,340
员工试用期必须在企业缴纳社保吗
劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以，试用期是包含在劳动合同期限内的，

2023-02-22 15,340
企业招聘员工，是否必须缴纳社保
劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知（劳部发〔1995〕309号）第74条规定：“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费用仍

2022-03-21 15,340
当月工作几天企业必须交社保
当月工作15天企业必须交社保。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况：1、入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保；2、入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在

2024-05-10 15,340

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00:56
私企必须交五险一金吗
私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五

4,091 15,340
00:56
深圳户口社保必须交一档吗
深圳户口社保不是必须交一档。。深户如果办理个人参保，可以买二档如果深户在深圳单位就职的必须参加医疗保险一档。深圳的参保标准有两档，其中一档医保的缴费标准是3724元到27927元，再乘以8.7%的缴费比例。二档的缴费标准是9309的缴费基数

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01:02
社保必须要办停新单位才能交
社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的，职工在办理离职手续，进入另一家公司时，需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定，用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内，为劳动者办理解聘备案，并转移个人档

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