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快递员未经任何申请离开公司属于私自离岗,公司可以依据管理规定对其进行开除等处理,但该行为并不违法,报警公安局也不管,除非该员盗窃公司财物或他人快递,可以报警处理。
快递在快递驿站丢失应当寻找快递驿站负责。因为快递驿站默认是快递公司、消费者、快递驿站三方达成一致的暂存快递点,这就相当于形成了保管合同,快递驿站和消费者之间的关系是保管合同关系,快递驿站有合理保管快递的义务。如果快递驿站保管不善而导致快递毁
协商不成可委托向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
可以向劳动部门投诉,如果仍旧不处理,可以向劳动部门申请劳动仲裁。
是职务侵占行为,达到5000元可以立刑事案。
您损失金额多少呢?快递公司那一般有员工资料,您可以选择报警或者直接起诉
快递员把包裹弄丢了,应该找快递公司赔付。快递公司没能将货物送到指定的收货人手中,其行为本身属于违约行为,如果快递公司不能提交证据证明,快递的丢失是因收货人的过错造成的,就应该对货物的丢失承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,快件延误、丢失、损
快递破损的,快递公司应当根据实际情况进行赔偿。 寄件人在寄快递时,与快递公司有约定报价的,快递破损后,应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任,并且按照约定的数额进行赔偿; 未进行保价的,破损属于违约行为,快递公司应当承
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补