企业劳务派遣需要什么资质吗

2024-05-16 13

普法内容

确实需要。劳务派遣公司所具有的资质实质上是指劳务单位开展劳务派遣业务运营的必要资格证明，它象征着劳务单位可在特定的劳务领域内经营劳务派遣相关业务。鉴于劳务派遣服务与其他行业存在差异性，法律明确规定劳务公司在经营劳务派遣业务时必须具备相应的资质方可进行。通常情况下，劳务公司需具备如下几个资质证书：企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证（包括国家和地方税收）以及劳务派遣经营许可证。

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：\n（一）注册资本不得少于人民币二百万元；\n（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；\n（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；\n（四）法律、行政法规规定的其他条件。\n经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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劳务派遣和劳务外包需要哪些资质
在开展经营劳务外包以及劳务派遣业务时，需要相关资质认证，譬如，作为派遣公司，其必须拥有注册资本不低于人民币两百万元的资本实力，还需具备与其开展业务相匹配且牢固稳定的经营场所和设施设备，以及符合相关法律法规要求的劳务派遣管理制度等基本条件。

2024-04-21 23
没有劳务派遣资质的派遣合法吗
与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

2021-02-03 1,748
开一个劳务派遣公司，都需要什么证？需要什么资质？
劳务派遣公司属于前置审批，等于您在核名阶段就需要开始办理劳务派遣资质！前公司注册资金就不需要实缴了，但是劳务派遣公司注册资金需要实缴劳务派遣公司注册所需材料： 1、股东2、公司名字、经营范围3、注册资本及出资比例4、注册地之租赁协议和房产

2024-05-29 15

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劳务派遣需不需要劳务外包资质？
1、经营劳务外包及劳务派遣业务是需要资质的，例如派遣公司就需要具备注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、有法定的劳务派遣管理制度等条件。 2、法律依据：《中华人民共

2022-11-05 15,340
劳务外包及劳务派遣是否需要资质
经营劳务外包及劳务派遣业务是需要资质的，例如派遣公司就需要具备注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、有法定的劳务派遣管理制度等条件。

2022-06-24 15,340
劳务派遣企业怎么认定？劳务派遣企业认定标准
可根据劳务派遣协议依法标明的内容认定劳务派遣。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣到其他雇佣公司，从其雇佣公司向派遣机构

2021-10-16 15,340
劳务派遣单位可以开展劳务派遣业务吗？需要什么材料
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力

2022-04-17 15,340

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劳务派遣是什么意思
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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劳务资质怎么办理需要什么条件
办理劳务资质流程如下： 1、申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请； 2、接收申办材料的主管部门，对材料文件进行核验，确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符； 3、报送省建设厅审核、核准的，由省建设厅组织专家进行评审；

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