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法律分析 订金可退款的法律依据是:经营者未按约定提供商品或服务的,消费者可以要求其退款。并且经营者应当承担预付款的利息以及消费者必须支付的合理费用等。
分情形讨论,如果是买房的一方的一方的原因,导致不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,此时不会退还定金;如果是卖房的一方的原因,导致不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍退还定金。
合同到期定金不退的维权方法: 1、给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的。 2、因为不可抗力等不可归责于双方当事人的原因导致合同目的无法实现。 合同到期定金不需要退,只有因为以上原因导致合同目的无法实现,无法履
劳动者依据《劳动合同法》规定解除劳动合同的,但用人单位不退还押金,单位的行为属于违法,劳动者可以反映到劳动行政部门,申请赔偿。法律依据:《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份
法律分析 订金可退款的法律依据是:经营者未按约定提供商品或服务的,消费者可以要求其退款。并且经营者应当承担预付款的利息以及消费者必须支付的合理费用等。
劳动合同中是可以约定违约金的,但只有在约定了服务期条款或者竞业限制条款的情形下可以进行约定。除上述两种情形外,用人单位不得约定由劳动者来向其支付违约金。
定金在下列条件下可以退还: 1、债务人已经全部履行债务,定金应当抵作价款或者收回; 2、收受定金的一方违约的,应当双倍返还定金; 3、因不可归责于当事人双方的事由,导致合同无法履行的,收受定金的一方应
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间,通过电子信息网络以电子的形式,达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品,也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
健身卡退卡法律依据如下:健身卡不能退卡的约定不属免责条款,是违反消费者权益保护法的行为,消费者和健身房之间约定的服务,不属于特殊商品和服务,应遵循“经营者应当承担包换、包退等责任”这一规则。且因个人健身涉及到人身权利,根据此类合同性质,不属