平等就业权属不属于劳动者的权利，法律上该如何规定

2024-05-13 30

普法内容

问题解答：平等就业权是属于劳动者的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。在应聘某一职位时，任何公民都需平等地参与竞争，任何人不得享有特权，也不得对任何人予以歧视。

《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。\n劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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安全卫生规定属于劳动者什么权利
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2020-04-16 384
取得劳动报酬权是属于劳动者的权利吗
取得劳动报酬权属于劳动者的权利。劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

2023-04-20 491
属于专利权人的权利有哪些，法律是如何规定的
属于或者专利权人的权利有独占实施权也包括了专利权人自己能够实施其专利的权利以及禁止他人实施其专利的特权、转让权、许可实施权、标记权、请求保护权、放弃权、以及质押权。

2024-05-20 27

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技术训练权属不属于劳动者的权利
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不属于劳动者权利的职业有哪些
根据相关法律规定，劳动者应享有的权利： 1、平等就业的权利； 2、选择职业的权利； 3、取得劳动报酬的权利； 4、获得劳动安全卫生保护的权利； 5、享有休息的权利； 6、有享受社会保险和福利的权利；

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国家规定劳动者享有平等就业的权利是哪些
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2022-10-27 15,340
不属于劳动者权利的是什么
根据相关法律规定，劳动者应享有的权利： 1、平等就业的权利； 2、选择职业的权利； 3、取得劳动报酬的权利； 4、获得劳动安全卫生保护的权利； 5、享有休息的权利； 6、有享受社会保险和福利的权利；

2023-07-26 15,340

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抛弃权属于什么权
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