离职可以代办不

2020-05-05 432

普法内容

离职手续可以委托他人办理，通常需要劳动者提供书面的授权书。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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可以让同事代办离职手续吗
离职手续可以委托他人办理，通常需要劳动者提供书面的授权书。

2020-11-07 505
可不可以用律师代办离婚
协议离婚当事人要亲自到民政局办理，起诉离婚可以委托律师写法律文书、立案，但开庭时双方要亲自到庭。

2024-06-22 20
工伤离职可以家属代理离职吗
工伤离职可以家属代理离职，具体步骤如下： 1、员工填写授权委托书：员工应填写一份授权委托书，明确委托亲属代理进行离职手续。委托书需要包括员工的个人信息、亲属的个人信息、委托事项和期限等； 2、亲属携带相关证明材料：亲属需要携带员工的工伤认定

2023-06-30 18

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离职承诺书可以代缴离职证明吗
1、不能。离职承诺书是职工离职时给单位的离职证明是单位出具的，证明和职工办理完所有劳动关系相关手续，不存在劳动关系的《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

2023-07-15 15,340
公司不给办离职可以申请离职吗
可以申请离职。正常情况下，办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做

2022-02-07 15,340
试用期内离职后，不办离职手续可以不
劳动者在试用期内辞职的话，最好先跟公司协商，协商一致的话，双方解除劳动关系，劳动者在试用期内，只需要提前三天告知用人单位，就可以办理离职手续。公司规定的提前一个月提出辞职申请，那是在订立的正式劳动台同

2024-09-01 15,340
我想问一下离职手续可以代办吗
1、从理论上来说，可以通过由该员工写授权委托书的方式，让其他人代为办理。 2、这种方式存在风险。采取写授权委托书委托他人的方式办理。 3、离职手续要按照公司的相关规定办理，不同企业大致相同，相关的细节

2024-09-06 15,340

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办离婚手续律师代理可以吗
在离婚登记机关办理离婚登记手续的，不能通过律师代理办理。我国婚姻登记条例明文规定，离婚登记时，应当由离婚双方本人前往离婚登记机关。离婚行为之所以不允许代理，是因为，一般的无权代理行为有手段可以撤销，或者可以追究代理人的同等责任。但是，离婚行

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离婚可以由代理人代理吗
离婚可不可以由代理人代理，视情况而定，具体如下： 1、由于离婚是与身份相联系的严格的法律行为，有强烈的人身属性，只能由具有夫妻身份的当事人在具有完全民事行为能力时进行，决不允许委托他人代为办理离婚； 2、如果是当事人无民事行为能力的，可以由

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身份证过期可以代办?
身份证到期了家人代办是允许的。委托家人办理后，邮寄过去。具体手续如下： 1、代办人需持申领人的书面委托书； 2、申领人户口本； 3、近期正面免冠一寸“二代证”标准彩色照片二张； 4、申领人丢失补领《居民身份证》书面申请； 5、代办人的《居民

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