五个月社保有什么用

2020-01-29 235

普法内容

一般情况下社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以补缴的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了。医保可以断缴，但断缴期间是不享受医保待遇的，如果在此期间个人发生重大疾病，医疗费用是没处报销的，对个人来说是一个重大损失。所以没有特殊情况，医保最好不要断缴。

《社会保险费征缴暂行条例》第五条国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。第六条社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。

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五险和社保有什么区别：五险一个月要交多少钱
社保里面包含了五险，即医疗、养老、工伤、生育、失业。一般来说，养老保险：单位缴费费率为20％，职工个人缴费费率为8％。医疗保险：单位缴费费率为8％，职工个人缴费费率为2％。失业保险：单位缴费费率为2％，职工个人缴费费率为1％，其中农民合同制

2024-05-29 23
公司五个月没有交社保怎么处理
建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报，超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的，视为非法用工，劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。还可以得到应有的赔偿，其赔偿标

2020-10-29 1,496
公司买了五个月社保之后为什么没有退休
公司答应买社保，后期欠缴的，劳动者可以直接向社会保险费征收机构举报，也可以单方面解除劳动合同，要求公司补缴社保并且支付经济补偿金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

2021-01-17 26

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入职前五个月没有缴纳社保合理吗
不合理，绩效工资如果未明确约定在劳动合同内，而公司又发给你基本工资，如果申请仲裁，对于绩效工资部份存在举证困难，难以支持。对于入职后前半年未给你购买保险，你可以向劳动监察大队反映投诉，要求公司补缴，保

2022-05-03 15,340
一个月一个月补缴的社保可以满五年吗？
你看你后面的都是月报记账没有补缴啊补缴的话会显示：补缴记账这样才算补缴你这个不算补缴

2022-10-30 15,340
现行的社保五险到底有什么用？
作用： 1、为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金； 2、职工生病作为医疗报销用的； 3、职工失业后，领取生活费的； 4、职工生育作为生育报销和有关待遇的； 5、职工发生工伤，支付医疗费用

2023-01-30 15,340
社保每个月什么时候交
单位社保一般缴费的日期如下：1、社保扣费是每个月19号。社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账；2、一般社保局在

2024-03-11 15,340

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社保断了五个月还能补交吗
社保断缴五个月的，在退休前不能进行补交。当事人因个人原因断缴五个月的，不能去社会保险经办机构进行补缴，只能按照相关规定继续缴纳社会保险费，或者继续断缴下去，但是，在退休时，当事人的累计缴费时间未满十五年的，处于这种情况的，当事人可以选择补交

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社保断3个月会怎么样
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会

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01:04
试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

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