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一、未成年工是指年满16周岁未满18周岁 1、未成年工是指年满16周岁以下。未成年已满16周岁的暑假工是不违法,但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。劳动法禁止用人单位使用童工,
不满16周岁的未成年人属于童工,根据《禁止使用童工规定》,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从
十七岁的完全有能力负刑事责任,按照敲诈勒索罪的法定刑罚从轻、减轻处罚根据《刑法》第274条规定,敲诈勒索罪的量刑标准如下: 1、敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或
现在16岁还是三年前16岁呀,如果是现在16岁那三年前是13岁,还不到承担刑事责任的年龄,不构成犯罪。如果当年16岁,证据确实充分,是要承担刑事责任的。因公安机关已经立案,所以不受追诉时效的限制。《刑
满16周岁的未成年人涉嫌敲诈勒索罪会被判刑,《刑法》明确规定,满16周岁的未成年人构成犯罪的,只要当事人具有相应的刑事责任能力,就需要为本人的行为承担相应的法律责任,但敲诈勒索罪的判刑标准不是固定的,
6岁少年敲诈勒索罪未遂,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。未成年犯罪、未遂可以从轻处罚,建议申请缓刑,积极认罪征得受害人谅解会增加缓刑的可能性。
敲诈勒索未遂能批捕。 1、敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。敲诈勒索罪未遂的,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。但依然涉嫌刑事犯罪; 2、公安机关、人民检察院和人民法院,可以防止
未满16周岁睡觉自愿的,也会构成强奸罪,判刑如下: 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处; 2、强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者
敲诈勒索的相关证据,一般有以下七种: 1、物证、书证;物证是指与案件有关的一切可以证明案件走向和案件发生事实的证据,而书证一般是指纸质的,证明范围比较小; 2、证人证言;证据的一种。一般以口头形式表达,由询问人员制作成笔录,必要时,也可以允