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如果是属于免税收入的话,那么肯定是填到免税收入当中,但是据我所知个人所得税中通讯费是不能免除的。你所说的这个政策应该是企业所得税是可以税前扣除,但是在个人所得税中是不能扣除的。
通讯费不可以税前扣除。具体原因如下: 1、纳税人发生的通讯费用支出,允许在税前据实扣除; 2、企业对职工办公通讯费用实行实报实销办法的,允许据实在企业所得税税前扣除; 3、企业对职工办公通讯费用实行包干办法的,发生的通讯费用人均在50元以内
可以扣减1000元的。2018年10月1日起,个人所得税起征点调整到5000元。缴纳社保以后,工资小于或等于5000元将不再需要缴纳个税。5000元的标准又被称为免征额,是征税对象总额中免予征税的数额。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五
是否允许扣除和换软件没关系。政策没变就可以
可以扣减1000元的。2018年10月1日起,个人所得税起征点调整到5000元。缴纳社保以后,工资小于或等于5000元将不再需要缴纳个税。5000元的标准又被称为免征额,是征税对象总额中免予征税的数额
福利费税前扣除标准是:不超过工资总额的14%,这在我国法律中是有明确的规定的,具体情况下应当严格按照法律规定来进行处理,一般情况下,应当由用人单位的财务部门对相关费用进行清算。
1、职工教育经费,超过部分准予在以后纳税年度结转。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
《企业所得税法实施条例》规定: 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除: 1、纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除; 2、纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以