您的位置:法师兄 > 律师普法 > 赠与合同算是双方法律行为吗
赠与合同算是双方法律行为吗

赠与合同算是双方法律行为吗

2021-03-08 88
普法内容
赠与是双方的法律行为。它是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为,这种行为一般要通过签订赠与合同或口头约定等形式来完成。
《中华人民共和国民法典》第六百五十七条赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。
相关合同
最新赠与法律通用版合同
最新赠与法律通用版合同
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17183KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
赠与法律通用合同审核版
赠与法律通用合同审核版
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17048KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
男方赠与非婚生子的赠与协议样书
男方赠与非婚生子的赠与协议样书
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17506KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 赠与签订书面合同是单方行为还是双方行为?
    赠与签订书面合同是单方行为还是双方行为?

    赠与合同是双方民事法律行为。双方民事法律行为是基于双方当事人意思表示一致而成立的法律行为。赠与合同应当经受赠人表示接受赠与,合同才成立,因此是双方民事法律行为。

    2021-01-12 119
  • 遗赠是单方还是双方的法律行为?
    遗赠是单方还是双方的法律行为?

    遗赠是单方还是双方法律行为:赠与是双方的法律行为。它是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为,这种行为一般要通过签订赠与合同或口头约定等形式来完成。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。

    2021-01-14 359
  • 赠与合同中,赠与人是否可以撤销赠与行为
    赠与合同中,赠与人是否可以撤销赠与行为

    赠与合同是赠与人单方承担义务的合同,因此赠与合同可以撤销。赠与合同的撤销可分为任意撤销和法定撤销两种。

    2021-01-02 133
专业问答更多>>
  • 赠与合同算双方法律行为吗

    赠与合同算双方法律行为。赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立,如果赠与人有赠与的表示,但受赠人并没有接受的意思,则合同不能成立,可见,赠与具有双方行为性质。

    2022-06-07 15,340
  • 赠与合同是双方法律行为吗?

    赠予合同是双方法律行为。根据民法典规定,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与附义务的,受赠人应当按照约定履行义务。 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。

    2022-05-26 15,340
  • 赠与合同是双方法律行为吗

    根据民法典规定,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与附义务的,受赠人应当按照约定履行义务。 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 经过公证的赠与合同或者依

    2022-07-11 15,340
  • 赠与合同是双方法律行为吗?

    根据民法典规定,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与附义务的,受赠人应当按照约定履行义务。 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 经过公证的赠与合同或者依

    2022-05-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 赠与合同是诺成合同吗 01:25
    赠与合同是诺成合同吗

    赠与合同是诺成合同。诺成合同又称不要物合同。实践合同的对称。指仅以当事人意思表示一致为成立要件的合同。诺成合同自当事人双方意思表示一致时即可成立,不以一方交付标的物为合同的成立要件,当事人交付标的物属于履行合同,而与合同的成立无关。但是在赠

    2,821 15,340
  • 遗嘱是单方法律行为吗 01:00
    遗嘱是单方法律行为吗

    遗嘱是单方法律行为。遗嘱,即遗嘱人在世的时候,依法对其财产或别的事务,所作的个人处分,于遗嘱人去世时发生效力的法律行为。 单方法律行为,则是基于一方的意思表示,就能生效的民事法律行为。也就是说,这种法律行为只要一方的意思表示,而不用对方同意

    2,507 15,340
  • 工作不签合同算不算违法行为 01:01
    工作不签合同算不算违法行为

    员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

    1,586 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?