工资长期拖欠怎么办？

2020-09-29 84

普法内容

用人单位长期拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉；也可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁；或者要求解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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无故长期拖欠工资
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拖欠工资应该如何处理，长期拖欠
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长期拖欠员工工资，以前的公司长期拖欠工资怎样处理呢？
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拖欠工资超一年的怎么办
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