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一、未成年工是指年满16周岁未满18周岁 1、未成年工是指年满16周岁以下。未成年已满16周岁的暑假工是不违法,但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。劳动法禁止用人单位使用童工,
16岁以下不可以做兼职。16岁以下的都是童工,根据相关法律规定不允许使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。满十六周岁是可以打工,但是不能从事过重、有毒
十六周岁以下的未成年人一般无订立遗嘱的权利。遗嘱有效的条件主要包括:行为人是完全民事行为能力人、行为人是真实的意思表示、内容不违反法律、行政法规的强制性规定等。
拘留有行政拘留与刑事拘留之分。原则上16周岁以上就可以拘留,但有条件;刑事拘留原则上14周岁以就可以拘留。治管理处罚法第二十一条规定:“违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的
十六周岁以下的未成年人一般无订立遗嘱的权利。遗嘱有效的条件主要包括:行为人是完全民事行为能力人、行为人是真实的意思表示、内容不违反法律、行政法规的强制性规定等。
未满18周岁的人属于未成年人,也就是无民事行为能力人或限制民事行为能力人,而法律是没有赋予他们签订合同的民事权利的。因此,未成年人有权订立合同的说法就不对。但各位需要注意一种情况,就是已满16周岁的未
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。未成年人是否有权订立合同与其民事行为能力有,关法律将未成年人的民事行为能力分成三个阶段,第一:十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;第
与未成年人签的合同是否有效,要按实际情况来定。分为以下的三种情况: 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有
订立遗嘱要符合法律规定的要件: 1、遗嘱人要具有遗嘱能力,成年人以及超过16周岁,但不满18周岁,以自己的劳动收入为生活来源的、精神健全的成年人,具有完全的民事行为能力,亦即具有遗嘱能力; 2、遗嘱须是遗嘱人的真实意思表示,也就是要求最终由