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工资、薪金所得适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。全月应纳税额不超过1500元税率为3%;超过1500元至4500元税率为10%;超过4500元至9000元税率为20%;超过9000元至35000元税率为25%;超过35000元
工资上税税率:全年应纳税所得额不超过3.6万元的,3%;超过3.6万元至14.4万元的部分,10%;超过14.4万元至30万元的部分,20%;超过30万元至42万元的部分,25%;超过42万元至66万元的部分,30%;超过66万元至96万元
增值税按纳税人划分税率或征收率适用范围一般纳税人基本税率为17%销售或进口货物、提供应税劳务低税率为13%销售或进口税法列举的五类货物零税率纳税人出口货物小规模纳税人征收率 1、2009年1月1日:小规模纳税人征收率不再划分行业,一律降至3
工资税收比例征收标准是: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资
工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数个税的征收点为3500,超额累计税率的计算方法如下:纳税=全月应纳税所得额*税率-速计扣除数实际工资=应发工资-四金-纳
工业企业要交的税及比例:(税务会做相应的调整)1、国税①、增值税增值税是对在我国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务,以及进口货物的单位和个人,就其取得的货物或应税劳务的销售额,以及进口货物的金额计
工资扣税基数,也就是税前工资=应发工资-五险一金-其他项扣除+其他项收入工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税
出资比例和股权比例是不一样的。 出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例,而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。 按照我国当前的法律规定,股东按实缴的出资比例分得红利;在增加资本时,股东可以先按实缴的出资比例
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
遗产继承分配比例是: 1、同一顺序的继承人,继承遗产的份额一般应当均等; 2、对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时要予以照顾; 3、对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,在分配遗产时可以多分; 4、对有抚养