劳动法91条内容是什么

2020-07-09 1,728

普法内容

用人单位招用已经与其他用人单位建立劳动关系的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。”

《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用已经与其他用人单位建立劳动关系的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。”

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什么是劳动合同法的第91条
《劳动合同法》第九十一条规定了下列内容：用人单位招用已经与其他用人单位建立劳动关系的劳动者，如果给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒

2020-05-03 334
道路交通法第91条主要内容有什么呢？
91条涉及三个方面：一是酒后驾驶与醉酒驾驶的分别，二是酒后或醉酒后驾驶机动车与驾驶营运机动车的分别，三是酒后或醉酒后驾驶车辆发生事故的处理。

2024-06-21 45
交通法第91条第一款的内容是哪些？
91条不是具体违法行为。都规定清楚了，看你属于哪一种。属于醉酒的，还要追究刑事责任，6个月以下拘役。

2024-05-10 53

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刑诉法91条的内容
刑事诉讼法第九十一条的内容是：公安机关认为需要逮捕的，应当在拘留后三日内提交人民检察院审查批准。特殊情况下，审批时间可以延长一天至四天。

2021-12-24 15,340
道路安全法91条和110条内容
《道路交通安全法》第110条如下: 第一百一十条执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证处罚的，可以先予扣留机动车驾驶证，并在24小时内将案件移交公安机关交通管理部门

2023-03-24 15,340
劳动法是什么意思，劳动法包括哪些内容？劳动法的主要内容是什么？
是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。其内容主要包括：劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；

2022-03-09 15,340
治安处罚法91条有什么具体的内容啊?
按照本条规定，县级以上人民政府公安机关可以依法作出本法规定的所有治安管理处罚，公安派出所可以决定警告和500元以下(含500元)的罚款。也就是说，公安派出所只能以自己的名义作出警告或者500元以下罚款

2022-07-29 15,340

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违约金条款的内容包括什么
违约金条款的内容包括什么在订立合同违约金条款时候，当事人应当注意具备以下的内容：1、适用违约金的具体情况，比如约定什么样的情形，才属于违约行为；2、违约造成损失的计算方式，比如双方可以约定排除，将预期利益作为违约损失；3、违约金的具体计算

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刑诉法163条撤案内容新规定
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条撤案内容新规定如下：1、在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；2、犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。有下列情形之一的，不追究

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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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