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应届生交社保流程如下: 1、需要确认所在的单位是否缴纳社保。 2、如果有需要提供个人身份证、就业合同、银行卡等相关材料给单位的人力资源部门,以便办理社保手续。 3、如果单位没有缴纳社保,可以自行前往当地社保局办理个人社保账户,需要提供身份证
应届生一般进入企业或单位后,单位都会给每位员工办理社保。办理社保的同时,一般会为员工一并办理社保卡。但如果单位给员工缴纳了社保,却没办理社保卡,这种情况就需要自己去办理社保卡。自己办理社保卡流程如下: 由本人携带有效身份证件到社会保险关系所
应届生身份跟交社保没有关系。 单位给交了保险和是否为应届生没有关系,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年某高校毕业生,有些地方延长至三年)未落实工作单位。其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕
办了社保还算应届生。应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定: 国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年
社保退了不是应届生。应届毕业生主要是指大学生毕业生。应届毕业生是指在应该毕业的年份,毕业的毕业生在一些企业校园招聘及公务员考试中,现招收应届毕业生。同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工
买了社保就不是应届生了。如果当事人的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门,以是否缴
应届生考上公务员,对以后户口怎么转根本无需担心。该应届生考上公务员后,可先了解该单位是否有集体户口。如果没有,也无需着急,耐心等待,当该应届生迁移户口的条件,比如说拥有了自己的固定住所后,就可以向住所
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学
交医保不影响应届生身份。拿到了毕业证与学位证,就算是真正的应届生了,应届生的有效身份为一年,也就是毕业证上的日期加一年。高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生。如果是当年毕业,无论是否交了医疗保险
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单