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2022年,工伤赔偿问题无法协商

2022年,工伤赔偿问题无法协商

2024-06-17 20
普法内容
那就委托律师申请仲裁。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。

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  • 2022年,离婚问题,赔偿问题,子女问题
    2022年,离婚问题,赔偿问题,子女问题

    可以要求分割财产,以及确定小孩的抚养权。

    2024-06-27 20
  • 未成年人人身损害赔偿问题。协商无效。
    未成年人人身损害赔偿问题。协商无效。

    在这种情况下,你不能和解,因为对方根本无诚意(不交代、不认错),相反,你应该把对方对你的威胁录音,然后在法院审判阶段请律师提刑事附带民事赔偿时提交此类证据,要求法院重判。进攻永远是最好的防守。

    2024-07-04 38
  • 赔偿问题怎么协商
    赔偿问题怎么协商

    虽然协商方式并非由法律直接规定,但协商却以双方之间的共识及自愿支持为基石。若协商过程遭遇困难,赔偿纠纷便可在相关机构(如平等、自愿及合法的人民调解委员会)或中介人员的协助下,依据公正、公平、合理且明确责任的原则,妥善处理纠纷并辨别是非曲直。

    2024-05-25 24
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  • 问题无法协商

    那就委托律师申请仲裁。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。

    2022-10-24 15,340
  • 工伤赔偿问题应该怎么和公司协商

    1、对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规

    2022-11-06 15,340
  • 83年工伤2000年工伤赔偿问题

    1.《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行,之前并没有专门的《工伤保险条例》。2.当时如发生工伤事故,一般是参照《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定享受工伤待遇:甲、工人

    2022-10-18 15,340
  • 工伤劳动争议如何协商解决工伤赔偿问题

    工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对

    2022-03-24 15,340
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  • 公司破产员工赔偿问题 00:49
    公司破产员工赔偿问题

    公司破产,那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定,公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限,每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

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  • 新民法典2021年新规工伤赔偿 00:50
    新民法典2021年新规工伤赔偿

    新民法典2021年新规工伤赔偿如下:每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计

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  • 2020年最新工伤死亡赔偿标准 01:13
    2020年最新工伤死亡赔偿标准

    根据我国的工伤保险条例,工伤死亡赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月

    2,467 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
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