公司空调吹得头痛算不算工伤，有没有法律规定

2024-05-02 9

普法内容

公司空调吹得头痛不是属于工伤的范畴，这种情况一般是属于职业病的范畴，如果因为办公的环境对员工的身体不适的情况，可以用人单位和劳动者进行协商，协调一个比较合适的温度进行办公。

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吹空调吹到32度，算酒驾吗？
算，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。车辆驾驶员在驾驶过程中100毫升血液中酒精含量

2020-07-01 364
办公室没空调中暑算工伤吗
一、办公室没空调中暑算工伤吗 1、办公室没空调中暑算工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的可以认定为工伤。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35度以上的高温天气期间从事室外露

2022-08-13 28
公司有没有陪偿，算不算工伤谢谢
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。你们应当准备好相关的证明资料国务院《工伤保险条例》第十七条第一款中规定，“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断。另外，该条例

2024-06-25 6

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吹空调得的感冒算吗？
根据我国《职业病防治法》，高温列为法定职业病危害因素，并将职业性中暑列为法定职业病，而对“空调病”则没有明文规定。劳动法中规定，单位不得安排在月经期的女职工到食品冷库内及冷水等低温环境中作业，但并未对

2022-10-20 15,340
上班吹空调感冒算不算，空调病不能认定为
1、不符合《工伤保险条例》中对工伤的认定，就不能认定为工伤；2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后

2022-10-22 15,340
上班工作环境头上有空调，把头吹病，受风，天天头疼难忍，算吗
要看具体的情况而定的，可以根据情况到劳动仲裁院申请劳动仲裁，如对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。

2022-10-22 15,340
公司聚餐受伤算不算工伤，法律有哪些规定
公司聚餐期间出现受伤的情况的并不能视为是工伤的。通常来说，员工如果是在工作的期间因为工作的原因受伤了，这种情况下是可以申请进行工伤鉴定的，但是在公司聚餐的情况下受伤一般是不会算作工伤的情况的。

2023-08-14 15,340

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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01:10
有限公司注销后债务承担的法律规定
根据相关法律规定，公司如果已经正常程序注销的话，是不涉及债务承担的法律问题的。因为在公司向相关登记机关申请注销登记之前，已经进行过公司清算，结清了清算费用、职工工资、社保费用以及其他的公司债务等等。如果公司清算组在清算时，发现公司现有的资产

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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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