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对方违约,向法院起诉要求对方支付工程款及利息,并承担违约责任,欢迎来电咨询。
如果是用人单位经营困难,可以协商解决;如果是用人单位故意拖欠工资,可以向劳动监察部门举报;最后就是通过仲裁或诉讼来拿回工资。
、打架时是否报警,有没有询问笔录,记录没有为何打架,是否提到工程款,对方是否确认有这事(拖欠工程款未付)此笔录可以作为你的有力证据。 2、有合同没?有资质没?无资质,如违法转包、分包给个人(实际施工人
一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
可采取以下措施:(一)依法向法院起诉要求归还借款。借款人在自行向欠款人讨要借款,没有结果的情况下可及时向法院起诉,要求欠款人归还借款,依法维护自身权益。现实生活中经常会遇到,联系不到欠款人的情况,这种情况可以向法院依法申请公告送达,由法院向
起诉首先要写好起诉书,包含当事人双方的身份信息和联系方式,还有请求和理由。写好之后带上个人身份证件和相关证据到被起诉人户口所在地法院进行起诉,法院决定受理后会发传票给被起诉人,择日开庭审理。对于不同类型的案件,法院收取诉讼费的标准不同。基本