那签完劳动合同不想去了，要交违约金么？

2024-07-03 29

普法内容

只有特殊情况需要交违约金。普通情况劳动者不需要支付违约金

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不想去了还能去签劳动合同吗？
签了劳动合同不想去了，可以与用人单位进行协商，协商一致，可以解除劳动合同。

2020-12-26 248
我签了5年的劳动合同，想辞职，如何交违约金？
需要支付违约金，能够辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人

2023-03-03 31
交了定金，没签合同，不想买了，算违约吗
一、交了定金，没签合同，不想买了，算违约吗 1、交了定金，没签合同是够算违约，需要视情况而定：（1）如果交了定金后，没有签订合同的，属于违约，要承担违约责任；（2）如果是交付定金方不愿签订合同的，则无权要求返还定金；（3）如果是接受定

2022-07-02 26

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合同签完了，但违约金要交吗
算， 1，合同违约金的收款方如果是单位，应该提供相关的合同和合法的收付款票据。 2，合同违约金的收款方如果是个人，应该提供相关的合同和收款人有效的收款证明，根据合同违约金实际发生额计入营业外支出。 3

2022-08-29 15,340
签完后，因故不去单位工作，那么要交违约金吗
改派的程序和手续：原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格~发给毕业生~与新单位签署三方协议~回

2022-10-06 15,340
签了保安劳动合同不用交违约金！
需要根据约定和实际情况，详情建议电询

2022-09-29 15,340
签劳动合同签完后不想去可以吗？
劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的，如果劳动者直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。

2023-09-04 15,340

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00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

2,013 15,340
01:28
签完合同毁约怎么处理
一般来说，合同订立后就立即生效。合法有效的合同，当然对双方当事人具有法律拘束力。也就是说，合同成立之后，双方当事人应当按照约定的规则，履行自己的义务。如果签完合同之后，一方违约的，这时候守约一方就可以根据合同法的规定，维护自己的权益。具体包

2,061 15,340
00:50
签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

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