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到退休年龄,社保累计不足15年,办理退休后延长缴费5年,累计满后开始领养老金,如果5年后仍然不足15年,一次性补足后开始领养老金
社保退休时,缴费不够15年可以办理补缴,具体补缴方式如下: 1、社保局缴纳。直接到社保局去办理,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保; 2、养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。也可以选择在今后的某个时
如果是个人缴纳的情况,养老保险在交满15年后可以不交,而医疗保险不可以。医疗保险则规定女性至少交满20年,男性交满25年,才能够在退休后享受医疗保险的待遇。而养老保险规定最低缴费年限是15年,当你满足条件之后,到了退休年龄就可以享受养老金待
“社保”的法律规定是(依据《社会保险法》第二条):国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质
可以。社保断交的,可以选择补交或者续交。养老保险是可以累积计算的,建议进行补交,因为社保的政策是多缴多得的制度。社保补缴: 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签
缴满15年社保后不缴了等退休可以,缴费15年是退休的最硬性要求,在此基础上,再根据情况满足年龄的要求就可以了,根据不同的退休方式,社保的规定也有所不同,具体如下:1、正常退休,凡男年满60周岁,女工人
15年为最低限度,缴满15年才能在退休后领取基本养老金。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案
社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减