工伤事故调解与实际不符是否可以再次起诉

2024-04-24 17

普法内容

视具体情况而定。如果双方当事人达成的调解协议是在未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下去作出的，或者该协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。如果是经劳动争议仲裁委员会调解达成的协议，且协议书已经送达发生法律效力的，不可以起诉，但可以申请再审。

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调解状态与实际的工伤事故还能起诉吗
如果工伤事故调解的事实与实际不符的，当事人可以依法申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以起诉；如果属于劳动仲裁裁决前的调解，调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决，不能直接起诉。当事人之后对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁

2020-08-14 22
调解书与事实不符能要求再审吗
可以。调解书内容与事实不符的。属于事实错误，内容违法，可以申请再审。

2024-07-10 23
工伤赔偿金与实际工资不符
如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。而劳动者为了保障自己的利益，可以与用人单位协商变更劳动合同，将劳动合同

2020-01-10 621

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工伤调解书与事故认定书不符，可否起诉？
双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定或者劳动能力鉴定作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危、明显不公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；劳动争议仲裁

2021-11-18 15,340
调解书与事实不符能要求再审吗
可以。调解书内容与事实不符的。属于事实错误，内容违法，可以申请再审。

2024-08-26 15,340
协议内容与实际的事实不符是否有效
1、协议内容与事实不符可以主张该合同无效。 2、有下列情形之一的，协议应为无效： (1)一方以欺诈胁迫手段订立合同，损害国家利益的; (2)恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的; (3)以合法形式掩

2022-11-03 15,340
招聘工资与实际不符合，可以告吗
如若工资与面试时的承诺有所出入，您有权携带您的劳动合同以及工资单至当地劳动监察大队进行投诉。您还拥有向法院提交支付令申请或提起劳动仲裁等方式以维护自身权益。当就支付拖欠的劳动报酬、工伤医疗费用、经济

2024-09-06 15,340

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01:12
合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

1,063 15,340
01:12
开发商的广告与实际不符如何处理
我国《民法典》规定，开发商的广告的内容如果具体并且确定，那么就视为要约。如果可以证明开发商广告宣传的内容，对买卖合同的订立以及买受人购买房屋的决定，存在事实上的重大影响，那么可以认定广告成立要约。如果开发商不按照广告宣传的内容，进行交付就构

2,573 15,340
01:05
多久可以再次起诉离婚
根据民事诉讼法有关规定，如果离婚诉讼中的原告方撤诉，或者夫妻双方被判决维持婚姻关系的，没有新情况和新理由的，原告方只能在六个月后才能再次起诉离婚。换言之，出现以上情况时如果是被告方再次起诉离婚，或者原告方有证明夫妻感情破裂的新情况和新理由的

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