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工伤事故调解与实际不符是否可以再次起诉

工伤事故调解与实际不符是否可以再次起诉

2024-04-24 0
普法内容
视具体情况而定。如果双方当事人达成的调解协议是在未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下去作出的,或者该协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。如果是经劳动争议仲裁委员会调解达成的协议,且协议书已经送达发生法律效力的,不可以起诉,但可以申请再审

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    调解状态与实际的工伤事故还能起诉吗

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    2020-08-14 10
  • 调解书与事实不符能要求再审吗
    调解书与事实不符能要求再审吗

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    2024-07-10 8
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    工伤赔偿金与实际工资不符

    如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。而劳动者为了保障自己的利益,可以与用人单位协商变更劳动合同,将劳动合同

    2020-01-10 601
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    2021-11-18 15,340
  • 调解书与事实不符能要求再审吗

    可以。调解书内容与事实不符的。属于事实错误,内容违法,可以申请再审。

    2024-08-26 15,340
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    2022-11-03 15,340
  • 怎样解决招标与实际不符

    招标供货与实际不符的解决方式: 1、双方当事人可通过协商解决; 2、如双方签订了仲裁协议或所签订的合同中有仲裁条款的,当事人可以根据约定向仲裁机构申请仲裁; 3、当事人可以收集相关的证据资料向人民法院

    2023-09-09 15,340
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  • 合同工资和实际工资不符怎么办 01:12
    合同工资和实际工资不符怎么办

    合同工资和实际工资不符的处理办法如下: 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准; 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实

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    开发商的广告与实际不符如何处理

    我国《民法典》规定,开发商的广告的内容如果具体并且确定,那么就视为要约。如果可以证明开发商广告宣传的内容,对买卖合同的订立以及买受人购买房屋的决定,存在事实上的重大影响,那么可以认定广告成立要约。如果开发商不按照广告宣传的内容,进行交付就构

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赵佳律师 赵佳律师

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