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关键是,你吃了它提供的餐食没有?吃饭给钱,天经地义,否则就是吃“霸王餐”了。如果没吃、一餐都不会在那吃,学校还强迫交费,那么学校涉嫌违法。虽然说,食堂为了维持正常的运作,要求保证有一定的就餐人数,否则,厨师、釆购、卫生之类的人员的工资就没有
不是在工作时间,也与工作无关,应当不属于工伤。是否属于工伤,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证
根据您叙述的情况,学校这样规定没有法律依据,可以向教育局投诉学校的该种强制行为。如果需要法律帮助,可以电话联系。
在职工食堂就餐发生事故致害应认定为工伤,因为职工的就餐行为是发生在工作时间前后,并且在工作场所内,从事与工作有关的预备性行为。 《工伤保险条例》第14条第2项规定,工作时间前后,并且在工作场所内,从事
只要是在下班路上所发生的工伤就算工伤。
拖堂不违法。根据《中华人民共和国教师法》的相关规定可知,如果老师存在体罚学生或者侮辱学生等行为的,对其给予行政处分或者解聘,情节严重构成犯罪的,依法追究其刑事责任。拖堂并未规定在教师法列明的禁止行为中,如果学生对老师拖堂的行为有意见的,可以
吃饭吃到虫子后,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍,或者损失三倍的赔偿金。增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全,且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。吃饭吃到虫子,这种
内部食堂需要办理餐饮许可证。餐饮服务许可证,即中国餐饮行业的经营许可证,是根据2009年6月1日开始施行的食品安全法,正式启用的餐饮服务许可证,取代已沿用了几十年的食品卫生许可证。根据相关法律规定可知,餐饮服务经营者在2009年6月1日前已