可以向法院申请强制执行劳动监察指令书吗

2021-08-05 26

普法内容

劳动部门不可以申请法院强制执行劳动监察指令书。劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书，不属于可申请人民法院强制执行的具体行政行为，人民法院对此类案件不予受理。

《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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2020-08-14 497
被强制执行人可以向法院申请上诉吗
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2020-09-26 637
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2024-04-22 20

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2022-07-17 15,340
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2021-11-22 15,340
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根据你的描述，你并未持有能作为执行依据的生效法律文书，不符合执行案件的受理条件。你的小孩可以以其父亲为被告向法院提起民事诉讼，请求其父亲支付抚养费。待取得有明确给付内容的生效判决书或调解书后，方能向法

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申请强制执行材料有：1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章；申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写，不得使用复印件；2、证明申请人主体资格的材料一份，受

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被执行人在异地，本地法院可以强制执行。本地法院还可以申请被执行人所在地法院，协助执行。申请法院强制执行后，如果找不到被执行人，法院可以向被执行人送达执行通知书，如被执行人下落不明或者找不到者，法院可以公告送达执行通知。逾期被申请执行人仍不履

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