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1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满
1.用人单位没有缴纳社保的,劳动者在离职或者退休之后可以要求用人单位补交社保。 2.如果用人单位不补交的,可以向当地的劳动仲裁委委员会申请仲裁,要求用人单位支付相应的经济补偿。 3.注意:请求劳动仲裁委员会进行仲裁的诉讼时效期间是退休后一年
到了退休年龄可是医保还没有交够时间,可以一次性补缴。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累
业单位人员被除名后,就不是事业单位序列的人了,不能按机关事业单位人员退休政策办理退休手续。若参加了却连续缴费可按企业办法办退休,特别说明除名前的工作年限不能计算缴费年限。劳动部办公厅《关于除名职工重新
可以申请劳动仲裁或起诉,劳动者要求使用者赔偿养老金损失,必须具备三个条件。一是使用者没有为劳动者办理社会保险手续,二是社会保险经营机构无法补充,三是因为无法补充,劳动者无法享受社会保险待遇而受到损失。
可以,需提供加盖双方单位公章的离休人员转移情况说明原件二份,加盖原单位公章的《北京市社会保险参保人员减少表》一式两份,加盖新单位公章的《北京市社会保险参保人员增加表》一式两份。如果是有四费的离休人员,
女职工50岁、女干部55岁退休到退休年龄,劳动合同就直接终止,社保就停止缴费到年龄就直接办理退休,如果之前缴纳过社保,养老保险能累计满15年,退休后开始按月领养老金之前没缴纳过社保,办理退休后延长缴费
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案
单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
交社保没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人