什么情况下需要公证

2020-05-13 489

普法内容

中国公证机关办理下列公证行为：证明合同（契约）、委托、遗嘱等法律行为。证明法律行为以外的法律文书：一切在法律上有效的文书均可公证证明，书面形式的法律行为也是法律文书。证明法律事实：凡引起法律关系产生、变更和消灭的事实均可公证证明。法律事实分行为和事件两类：行为以人的意志为转移，事件是不以人的意志为转移的。公证证明法律事实主要是证明法律事件，指的是事实的发生与人们意志无关但可引起一定法律后果的事件，如死亡。证明非争议性事实:某些事实并不一定发生法律后果,但为避免日后可能发生争议，亦得公证证明。如证明某人的住所地或居所地，证明亲属关系。对于追偿债款、物品的文书，认为无疑义的，在该文书上证明有强制执行的效力。证据保全：在当事人提起诉讼之前，出现了证据可能灭失或者以后难以取得的情况，当事人为准备将来进行诉讼的需要，可以申请公证处采取措施，保全证据。保管遗嘱、保管文件。办理与公证行为有关的辅助性工作，代当事人起草申请公证的文书。根据当事人的申请和国际惯例办理其他公证行为。

《中华人民共和国公证暂行条例》第十一条根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项:（一）合同；（二）继承；（三）委托、声明、赠与、遗嘱；（四）财产分割；（五）招标投标、拍卖；（六）婚姻状况、亲属关系、收养关系；（七）出生、生存、死亡、身份、经历、学历、学位、职务、职称、有无违法犯罪记录；（八）公司章程；（九）保全证据；（十）文书上的签名、印鉴、日期，文书的副本、影印本与原本相符；（十一）自然人、法人或者其他组织自愿申请办理的其他公证事项。法律、行政法规规定应当公证的事项，有关自然人、法人或者其他组织应当向公证机构申请办理公证。

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找公证处公证什么情况下
公证机构办理下列公证事项： 1、若提交的身份证明或者其他申请登记文件是外文的，应当提供经公证的中文译本； 2、若提交的公证文书非境内公证机构作出的，还需提交经过认证、确认的证明； 3、若约定合同经公证生效的，需提交有关合同的公证文书； 4

2022-04-14 284
什么情况下需要与证券公司签订承销协议？
发行人向不特定对象发行的证券，法律、行政法规规定应当由证券公司承销的，发行人应当同证券公司签订承销协议。证券承销业务采取代销或者包销方式。证券代销是指证券公司代发行人发售证券，在承销期结束时，将未售出的证券全部退还给发行人的承销方式。证

2020-02-22 128
签合同需要在什么情况下
各种交易不同，签订合同时间略有差异。一般来说，双方达成买卖合意后即可签订合同，与合同买卖标的物金额无必然联系。因此如果你对于签署与否还没有明确意向的情况下，建议不要签署，否则会承担相应的违约责任。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事

2021-01-14 111

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收养公证什么情况下需要注意些什么
1、收养关系当事人必须亲自办理收养关系公证，居住在异地的当事人提供的协议书必须经当地公证机关公证。如果被收养人是年满8周岁以上的未成年人，还应征得本人的同意。 2、必须由生父母双方共同送养，生父母一方

2022-06-02 15,340
什么情况下需要申请结婚证？无效的情况下？
具备以下这些条件可以申请结婚证无效： (一)重婚的; (二)有禁止结婚的亲属关系的; (三)未到法定婚龄的。无效婚姻，也称婚姻无效，是指因不具备法定结婚实质要件或形式要件的男女结合，在法律上不具有婚

2023-05-19 15,340
什么情况下婚后财产公证需要提供
婚后财产公证的一般情况是，双方已就婚姻关系存续期间的财产归属达成协议。为了更好地保证协议的有效实现，双方共同到公证处办理公证手续。

2021-11-09 15,340
公司什么情况下要清算，什么情况下
公司应当在下列情况下进行清算：1。公司章程规定的营业期届满；2。股东大会决议解散；3。公司依法吊销营业执照；4。人民法院依法解散公司。

2021-12-22 15,340

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01:08
什么情况时需要诉讼离婚
出现下列情况时，需要诉讼离婚： 1、一方要求离婚，另一方不同意的； 2、双方要求离婚，但是对于财产分割、子女抚养等分歧不能达成一致意见的； 3、一方或者双方当事人为限制民事行为能力或者无民事行为能力的； 4、一方失踪，另一方要求离婚的。夫

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什么情况下禁止结婚
法律上对结婚条件是有一定的规定的，并不是只要两个人愿意就可以结为夫妻的。法律规定的禁止结婚条件有两种情况，一、是直系血亲和三代以内的旁系血亲，二、是患有医学上认为不应当结婚的疾病。对于第一种情况，主要是根据遗传学、优生学等原理，为保证

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公司在什么情况下才能开除员工
公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立

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