怎么证明公司没签合同怎么解决的呢？

2024-06-01 1

普法内容

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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公司要辞退我，可没有签劳动合同该怎么解决呢
如果超过1个月没签合同可以主张双倍工资。

2024-06-20 8
怎么证明签字无效呢，法律上怎么解决？
可以搜集证据证明自己是被迫签字的，签字非自己真实意思表示，在这种情况下，签字就是无效的。民事法律行为应当具备下列条件：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律或者社会公共利益。根据法律规定，有下列情形之一的，

2024-04-22 3
解决合同纠纷怎么证明
解决合同纠纷需要的证明材料： 1、证明当事人诉讼主体资格的证据； 2、证明买卖合同关系及从属的担保合同关系成立的证据； 3、证明合同履行情况的证据； 4、当事人诉讼请求的计算清单，并注明计算方法、公式、依据等。

2022-08-12 179

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怎么证明是代签合同是帮公司签的呢？
首先需要有在公司上班任职的证明材料，其次需要合同对方知道你是该单位的员工，是基于职务或者身份信任才与你个人签的合同，或者有单位出具的情况说明、授权委托等手续。

2022-12-16 15,340
没签合同公司裁员应该怎么样解决
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，并且违法裁员的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资和赔偿金。未签的劳动合同的双倍工资，劳动者最长可以主张11个月。赔偿金的

2022-07-13 15,340
没和公司签合同离职证明怎么书写？
离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予xx称号（荣誉）。经公司慎重

2022-07-20 15,340
签合同中没有注明期限怎么解决
合同中没有写明期限的，双方当事人协商后，可以签订一个补充协议，在补充协议中明确其期限；如果无法签订补充协议的，当事人可以按照合同的相关条款、合同目的或者相关法律规定来确定合同中的该期限。根据《民法典》

2022-07-03 15,340

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公司没有签合同离职工资怎么算
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平

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没有书面合同怎么证明有合同关系
对于未签订书面合同，但当事人之间确实存在合同关系的情况，当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在，比较常见的证据有以下几种：1、书证。例如，在买卖合同关系中，当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证；2、物证。

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公司欠我货款怎么解决
公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有：1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施，更是降低信用的风险的一种方式；2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息，供应商是有权收取

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