私营企业上班六年被企业裁员下岗了

2024-04-30 16

普法内容

企业裁员是法律允许的，但是裁员的过程要符合法律的规定，以及应当对裁员的员工给予依法补偿，被裁员工的权益应进行维护

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私营企业上班时间
对于私营企业上班时间，（1）独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。（2）合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。合伙人对企业债务负连带无限责任。（3）有限责任公司。是指股东以其出资额

2024-06-17 13
私营企业职工下岗有什么补偿费
一年一个月的经济补偿金。

2024-07-05 21
私营企业资金被员工贪污
涉及到职位侵占罪。职务侵占罪（刑法第270条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。建议委托律师，追回损失。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。

2022-10-27 26

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私营企业周六周日上班合法吗？
私企实行综合工时制和不定时工时制周六可以算正常上班，不违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当

2022-11-12 15,340
原来国营企业转私营企业后工人算下岗职工吗
就属于下岗职工算不算是下岗职工，属于等待上岗的状态，和企业的性质无关，如果你在单位没有让你工作，如果解除了合同，就属于失业职工

2022-10-29 15,340
私营企业可以上市吗私营企业可以上市吗
法律、行政法规和规章并未限制私营企业上市。私营企业只要达到以下上市的条件，就可以上市： 1、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。 2、公司股本总额不少于人民币三千万元。 3、开业时间在三

2023-08-10 15,340
企业职工后企业是否可以被下岗
具体需要结合案情体现的有关事实而定，可以委托律师提供法律帮助，了解分析案情，提出可行性有价值的意见，由于需要提供更加详细的情况，具体可来访面谈。

2022-11-01 15,340

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01:14
私营企业和民营企业的区别有哪些
私营企业和民营企业两者的区别有：私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

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01:27
私营企业和个人独资企业的区别
私营企业和个人独资企业的区别：个人独资企业就是个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业；私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。个人独资企业与私营企业的主体不同，但是私人企业中是包

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01:36
企业裁员怎么赔偿
公司进行经济性裁员需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金按照劳动者工作年限计算。工作满一年补偿劳动者一个月工资，工作不满一年只满六个月补偿劳动者一个月工资，不满六个月补偿劳动者半个月工资。其中工资是劳动者离职前十二个月的平均工资。若劳动者工资

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