在工地受了工伤不赔偿怎么办

2024-06-20 14

普法内容

工伤不赔偿应在一个月内向劳动部门申报工伤。具体如下： 1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报； 2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉； 3、根据伤残等级和相关法律的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。相关部门认定为工伤后，单位不给赔偿的可以申请劳动仲裁或者劳动诉讼； 4、劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的，找劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当对此依法处理，而劳动行政部门对此的调查应当在60个工作日内完成；找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。

《工伤保险条例》
第五十二条任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。

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工地受伤，骨折怎么办？工地受伤了怎么赔偿？
你好，如果工地受伤老板不赔偿的话，你可以搜集给工地提供劳务受伤的证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条维权。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

2024-05-18 30
农民工在工地受伤工地不赔偿该如何办
具体可参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主

2024-06-17 18
在工地干活受了轻微的伤，不是工伤怎么赔偿呢？
当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发生的

2024-06-05 18

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在工地上受伤了，工伤好了，老板不赔偿怎么办，工地工人工资怎么办
（一)建议到劳动部门做工伤鉴定后协商，协商不成，到法院起诉，要求对方赔偿您的医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，对方还需要赔偿您的伤残赔偿金。（二）费用金额可以参考以下标准：

2022-01-19 15,340
在工地上受伤了, 请问在工地上受伤了, 怎么赔偿怎么赔偿受害者家属
建议你姐姐尽快进行伤情鉴定和伤残等级鉴定，如果构成轻伤以上的话对方是需要承担刑事责任的，然后再根据伤残等级鉴定来要求对方承担民事赔偿责任，不同等级的赔偿标准不一样。您可以要求的赔偿项目包括：医疗费、

2022-01-21 15,340
在工地受伤怎么赔偿，工地工伤怎么办，工伤期间
在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原

2022-04-14 15,340
在工地受伤了怎么办？工伤赔偿标准是什么？怎么赔偿
首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施

2022-04-11 15,340

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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