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劳动合同到期需要提前一个月通知吗

劳动合同到期需要提前一个月通知吗

2022-12-26 4
普法内容
劳动合同到期需要提前一个月通知,劳动合同到期不需要辞职,不续签的需要提前一个月通知用人单位,还在劳动合同期限之中的,劳动者想解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。 辞职的申请方法如下: 1、提前1个月提交辞职请求; 2、员工主管与辞职员工积极沟通; 3、辞职申请表经各级领导签署意见审批; 4、员工辞职申请获准,办理离职移交手续; 5、员工辞职,单位不批准的,员工可以与单位协商,申请单位依法予以批准辞职的要求; 6、如果单位仍然拒绝批准辞职要求的,只要员工是提前三十日书面申请离职的情况,或者员工是依法行使单方面的劳动合同解除权的情况,员工到期后就能成功的离职。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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