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一、缴纳险种不同:用人单位交的社保,有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。个人以灵活就业人员的身份交社保,只能缴纳养老保险和医疗保险。 二、缴费基数不同:用人单位缴纳社保,是按职工上年度平均工资来计算的,最高为社会平均工资的3
单位社保中断,个人可以通过以下几种方式进行社保续缴: 1、在原单位续缴:如果离职后仍有社保缴纳需求,可以向原单位的人力资源部门或社保经办机构申请续缴社保。需要提供个人身份证、社保卡等相关材料,经过认证后即可继续缴纳社保; 2、到社保经办机构
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位
单位和个人缴纳社保的主要区别: 1、险种不同; 2、缴费金额不同; 3、参保地不同; 4、养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医
各地不一样,您可以选择在大厅办理,填好增加表拷好表格,办理人员受理签字就成功,回盘上就有增加的人员了。
个体缴费和城镇职工缴费主要有以下区别:第一,缴费基数不一样,城镇职工的缴费基数是按照职工上年月均工资作为缴费基数,个体缴费的,由于无法核定参保人工资,则按照社会平均工资作为缴费基数。第二,缴费比例不一
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险,是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳,未成年人可以单独办理医保。根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定,自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息,必须受到法律的保护,他人是查不到的,社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的,必须进行保密,不可以提供给其他人。即