我司有一员工伤，营养费应该给多少，是按5个月算吗

2024-07-12 10

普法内容

停工留薪期原薪水福利待遇不变，住院伙食补贴费按兼顾地区限定准则支付。工伤工人，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常工作薪水福利待遇不变，由用人单位支付。停工留薪期时间按治疗工伤的医疗组织书面证明确认，满2年的，由劳动本领判定委员会确认。工伤保险待遇无营养费，只有住院伙食补贴费，具体准则按所在地兼顾地区限定执行，由工伤保险基金支付。无参加工伤保险的，由用人单位支付。

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我家有哥5个我们一个月应该一人给老人多少赡养费
符合当地生活标准即可。

2024-06-21 34
休息一个月营养费，误工费，护理费。我应该要多少？
误工费是你的工资，但其余的费用，若你没有证据支持的话，只能按照你们当地的标准处理。焕廷法律服务团队张丽霞为您解答，如帮到您请给予好评！

2024-06-18 24
3个孩子的扶养费是多少钱一个月？我工资5千一个月
有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20－30的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的，比例可以适当调高，但一般不超过50。无固定收入的，抚养费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

2024-05-18 19

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按一个月工资给孩子应该是多少钱的抚养费
孩子抚养费标准问题一、离婚孩子抚养费标准1.夫妻双方离婚，孩子由一方抚养，不抚养孩子的一方应当给付离婚孩子抚养费；2.抚养费包括孩子生活费、教育费、医疗费等费用。二、离婚孩子抚养费具体标准：1.有固定

2022-10-19 15,340
休息一个月营养费，，护理费。我应该要多少？
误工费是你的工资，但其余的费用，若你没有证据支持的话，只能按照你们当地的标准处理。焕廷法律服务团队张丽霞为您解答，如帮到您请给予好评。

2022-10-24 15,340
养伤期间公司每个月应该给我多少钱？
根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，

2022-10-17 15,340
我是不是应该给多少是每个月按时
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同

2022-10-25 15,340

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子女扶养费应该给多少
根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在第一点规定的基础上适当提高，但不可超过百分之五十的比例；3、如果当

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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01:08
孩子抚养费标准2020多少钱一个月
夫妻二人离婚之后，不直接抚养孩子的一方需要向孩子支付抚养费。2020年孩子抚养费的标准和具体数额，依据孩子需求、父母负担能力以及当地实际生活水平确定。一般来说，对于有固定收入的父母，一个孩子一个月的抚养费一般为月总收入的20%-30%。如果

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