我是在医院开车七年多了也不签劳务合同有啥办法吗

2024-05-29 25

普法内容

单位不签劳动合同严重违反劳动合法，至今未签可视为你与单位之间存在无固定期限劳动关系，可要起与单位签订无固定期限劳动合同。

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我啥也不知道就签了老务合同，怎么办呢？
如果是跟你们单位签订的，需要根据你的工作性质确定，如果你工作是单位必要职位以及长期这种情况即便签订劳务合同也是劳动合同。

2024-05-19 20
上班七年了没有签订劳动合同我该咋办
可要求单位与你签订无固定期限劳动合同，以及要求单位支付双倍工资

2024-06-20 18
在医院上班不给签劳务合同算不算违法
在医院上班不给签劳务合同算是违法行为。劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报，让劳动部门介入此事。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系。

2020-03-18 1,083

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签了合同但是不给我，我也办了离职，现在没有合同能告吗
有合同的话，你无法主张未签订合同的双倍工资差额

2022-10-07 15,340
在医院接班干了13年没签合同也没办手续
可以申请劳动仲裁。 1、用人单位拖延支付或者违规扣发劳动者工资薪金的，劳动者有权随时终止合同，可向当地的劳动监察大队投诉举报，要求立案查处。 2、用人单位自用工之日起建立劳动关系，劳动者有权享受社会保

2022-10-27 15,340
劳动合同一年签一次合法吗？我干了七年签了七次合同，能申述吗
你已签过7次合同，在最近的合同到期时，你可以要求签无固定期限劳动合同，公司必须同意。如果公司不同意，你可以申请劳动仲裁。

2022-10-07 15,340
我在公司干了15年了也没签劳动合同也没上保险我该怎么办
劳动者在公司干了15年，没签劳动合同，老板需要赔偿12个月的工资。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等

2024-08-23 15,340

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签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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