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申请劳动仲裁对公司无太大影响,如果胜诉后可以申请强制执行,如查封公司账户等。公司会受到行政机关的追责,胜诉后单位不执行,您可以向人民法院申请强制执行。
劳动仲裁案件,企业败诉后,通常会面临经济上的损失,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;会对企业的声誉,造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发生,在一定程度上反映了,企业的不规范,或
企业营业地在外地,与注册地不一致的,用人单位或者劳动者可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别
劳动仲裁申请书 申诉人:张×,男,1963年4月2日出生,广西××生化股份有限公司××糖厂职工。身份证号:×××52904022274。 被申诉人:广西××生化股份有限公司××塘厂 法定代表人:翁×
不,验收范围主要包括:1。因确认劳动关系而引起的争议。2、因订立、履行、变更、暂停、终止、终止劳动合同而引起的争议。3、因解雇、解雇、劝说、责令辞职、限期调动、辞职、辞职(包括自动辞职)而引起的争议。
申请劳动仲裁对公司无太大影响,如果胜诉后可以申请强制执行,如查封公司账户等。公司会受到行政机关的追责,胜诉后单位不执行,您可以向人民法院申请强制执行。
申请劳动仲裁后是可以继续回原单位工作的,因为你们之间的劳动合同并未终止,劳动关系尚存,所以职工和单位有义务继续履行合同义务。 当然如果职工不想回原公司工作也可以,并且不承担任何的法律责任。但是前提是公
大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不
私营企业和民营企业两者的区别有: 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股,以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织;它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定,进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限
劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指,处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,