离职证明时间虚报2个月

2024-04-20 0

普法内容

建议跟单位如实说，因为离职证明上会有你上次工作年限。虚报离职证明的时间涉嫌犯罪。离职证明造建议不要造假，虽然离职证明格式是一样的，但是原单位的公章必须是真的，如果造假就有可能涉及私刻公章，是违法的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由自己承担。

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2月就能查出离职时间的报销医疗保险吗
看情况。辞职后，如果一直有缴纳医疗保险，辞职之后拿着医保卡就可以报销的。一般当月可以报销，过了之后则不能了。一般离职以后，单位会停交社保，这样是无法享受报销待遇的，停交就不享受了当地城镇户口，可以在离职后自己交，这样不影响就医报销。

2020-01-18 75
就是工作2个月能随时离职吗？
工作了两个月要离职，如果这个合约是指与用人单位签订的劳动合同的话，按《劳动合同法》规定，向用人单位提出辞职就可以的，如果签订的是其它合约，要解约的话，可以按合约约定提出解约或者协商解决的，相关规定如下：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前

2024-05-20 7
职工离退休2个月时间，能解除劳动合同吗
本公司的观点并未涉及任何违法行为。这种情形应从待岗方面理解，而非取消合同之举。鉴于长期在职员工对用工方所做贡献尤其显著，他们的再就业能力相对较弱，因此政府与社会各界均极为重视这一类的特殊群体。当用人单位首次实施劳动合同制度或面临国有企业改革

2024-05-12 1

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需要半个月的时间可以证明离职吗
1、离职证明半个月才开合法。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。 2、法律依据：《劳动

2022-11-23 15,340
在职时间不满三个月就不能开具离职证明吗？
无需证明，只要出具劳动手册，劳动合同，社保局交金记录即可

2022-10-08 15,340
离职证明必须注明入职时间吗？
劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位依法出具的解除劳动合同证明通常需要注明入职时间，离职证明是证明劳动者和用人单位解除劳动关系的证据，需要表述劳动者和用人单位建立劳动关系的时间段等内容，用人单位应当

2022-11-05 15,340
2月28号签的那个离职证什么时候到
可以3个月2次如果你是深圳户口的话可以一年无限次~~以上所说的是因私个人的港澳证因公的不算举手之劳，希望能帮到楼主

2022-10-28 15,340

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被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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拘役4个月可以开无犯罪证明
拘役4个月不可以开无犯罪证明。因为被判四个月，应该属于拘役或者管制的类型，属于实体刑，应该属于罪犯。判刑四个月，说明经过人民法院审判，犯罪分子已经被判一个月以上到六个月之间的刑罚，一般属于拘役，属于人民法院对于犯罪比较轻微，但是又不适用于有

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