合同到期离职需要注意些什么

2020-01-05 91

普法内容

劳动合同的期限即将届满的，劳动应当提前30日以书面形式通知用人单位不续签合同。劳动合同终止的，用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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合同到期辞职有哪些注意事项
合同到期不用辞职，辞职的注意事项有： (1)合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限要约定清楚； (2)查阅国家对该交易有无特别规定； (3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况； (4)通过行政机关的公证、律

2020-11-26 157
签购房合同需要注意什么，合同订立需要注意什么？
(1)房产产权性质、质量。 (2)购房价位与付款方式。如果是分期分款的，还应注明每一期的缴款时间。 (3)房屋面积。商品房建筑面积由套内建筑面积和分摊的共有建筑面积组成。在签订合同前，应详细了解房屋的公摊面积标准及其主要构成，及合同约定面积

2020-10-17 272
入职合同怎么写？需要注意什么啊？
签订入职合同需要注意以下事项：签订合同时确定用人单位是否具备用工主体资格；签订合同采用书面形式，非全日制用工除外；劳动报酬要定清楚，避免口头约定；试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的；劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；其他

2020-10-13 112

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合同到期提前离职有哪些注意事项
1、职工合同到期不续签，需要提前一个月提出辞职，一定要以“书面”形式通知企业。《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权

2023-06-03 15,340
签定入职合同需要注意什么，签订入职合同必须注意
由于有些公司纯粹是私自开办一个办公场所，然后吸引大量的人才，所以必须查看营业执照等证件。二、详细阅读每一条。因为有时候你可能只是觉得公司不错，然后直接签合同，对里面的一些条款不是特别了解。三、注明身份

2021-11-14 15,340
拿到装修合同需要注意哪些？
拿到装修合同要注意检查装修公司手续是否齐全。合法经营的装修公司需要营业执照；装修合同是有法律效力的文本，消费者在签订合同时首先要了解各方面。在签订装修合同之前，确定装修设计方案和装修预算，以免陷入装修

2021-11-08 15,340
兼职签合同注意事项需要注意哪些事项
不同的行业、不同对象、不同的约定，协议内容就不同，如有困难，可委托律师协助谈判与起草协议

2022-10-29 15,340

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工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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01:08
著作权转让需要注意些什么
根据我国著作权法的规定，著作权人可以根据自身需求选择将著作权全部或者部分、有偿或者无偿转让给他人。转让方式包括了买卖、互易、赠与和遗赠等。根据我国著作权法的规定，转让著作权应当订立书面合同，合同内容应当包括：作品名称、转让的权利种类与地域范

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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