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业主与物业管理公司纠纷属于民事纠纷,民事纠纷的解决途径有以下几种: 1、协商。双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和,但应以书面方式记载协商内容。 2、调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步,最终化解矛盾
发生矛盾纠纷后,物业公司应当本着平等的原则和业主沟通,协商看是否能解决,协商解决物业纠纷可以免去不必要的麻烦。如协商不成,物业还可以找街道办或者其它组织调解,在解决纠纷困难情况下,解决争端还可以走仲裁或者诉讼程序。 【温馨提示】并不是每种情
依据我国相关法律的规定,业主是有权对自己房屋进行装修,如果是装修不合规的,物业公司是可以制止的,如果是无故恶意阻拦的,可向居委会投诉。《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第三条居民委员会的任务:(一)宣传宪法、法律、法规和国家的政策,维护
业主与物业管理公司纠纷属于民事纠纷,民事纠纷的解决途径有以下几种: 1、协商。双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和,但应以书面方式记载协商内容。 2、调解。由第三方介入
物业擅自单方停水停电的行为违法,业主有权依法起诉维权,起诉要求先于恢复供水供电
你和房东签订的合同所以房东有义务保证你正常居住的权利。
你们之间的具体纠纷是什么可以通过合法的途径处理,如果物业停水,你们可以向有关部门投诉,也可以到法院起诉。
物业起诉不交物业费的,应当积极应诉。当事人可以通过以下方式进行应诉: 1、当事人收到起诉状副本后,应当在收到之日起十五日内提出答辩状,在答辩状中,当事人可以进行反驳,也可以进行认可,人民法院收到答辩状后,会在五日内将答辩状发送给原告,当事人
和老婆有矛盾,离婚财产分割首先还是遵循自愿协商一致的原则。夫妻共同财产为夫妻共同共有,夫妻有权对怎么处理进行协议。如果双方协议同意了,那么就按照双方的协议来进行分割。如果双方协议不成,就起诉到法院,由法院来裁判分割。夫妻共同财产具体的分割方
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司支