辞职需要提前多长时间能办好？

2021-08-22 34

普法内容

辞职一般需要提前三十天以书面形式告知用人单位即可离职。如果在试用期的，提前三天告知即可离职。无论用人单位是否同意，期满之后劳动者就可以离职，双方协商一致的，可以约定时间离职。

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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辞工需提前多长时间，。。。。。。。。。
1、正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、劳动者按此规定辞职是合法的，并不

2024-05-06 16
那些需要提前辞职多长时间可以做兼职呢
简直的辞职时间没有具体的规定，可以参照相关法律规定的试用期员工的离职时间，也就是提前三天通知用人单位要辞职就可以了。一般情况下，员工要提前一个月通知用人单位要辞职，但是兼职例外。

2020-09-22 331
在试用期间需要提前多长时间提交辞职申请呢？
提前三十天书面通知单位辞职入职超过一个月无书面合同，第二个月起可以要求双倍工资《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十二条用人单

2024-05-13 20

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提前一个月离职，需要提前多长时间才能告知
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请

2023-07-25 15,340
试用期的辞职需要提前多长时间，向单位递交辞职报告?
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:当事人双方可以协商解除劳动合同。这

2022-06-19 15,340
公司要辞退员工，要提前多长时间才能提出辞退
根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，需要支付经济补偿。因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知，需要支付经济性补偿；试用期辞退员工不需

2023-07-29 15,340
实习生要求离职，需要提前多长时间
1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间，实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习，不属于单位职工，与单位没有劳动关系，也没有劳务关系，离职不需要递交辞职报告。随时可以离职

2022-07-15 15,340

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00:56
东莞办理居住证需要多长时间
东莞办理居住证需要15个工作日。公民在东莞居住，需要办理居住证是需要在当地办理居住登记满半年以上，再带上相关资料到居住地所属的派出所，或者授权社区机构申请办理居住证的。根据相关法律规定可知，根据相关法律规定可知，公民离开常住户口所在地，到其

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现在入党需要多长时间
现在入党需要两年时间。具体如下：从递交入党志愿书到成为正式党员至少需要两年的时间。根据《中国共产党发展党员工作细则》和《党章》规定，递交入党申请书后，至少需要一年才能成为入党积极分子，而入党积极分子至少要经过一年以上培养教育和考察才可列为发

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01:28
工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24

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