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效力待定的合同并不是无效合同,而是需要等待权利人进行追认后才会发生法律效力的合同。具体类型有:限制民事行为能力人签订的合同;无权处分人处分他人财产的合同;无权代理人以被代理人的名义签订的合同;法律其他规定等。
从法律上说,公司公章与公司合同专用章在合同签署的效力方面没有差异,公司之所以在公章之外,还另行刻制合同专用章,主要原因如下: 首先是因为公司公章与公司合同专用章在使用与管理上存在区别。第 一、二者的管理部门不同。公司合同专用章的管理部门一般
1、如果双方都认可且合同中有约定,是可以的。 2、就算是单位的合同专用章,也不是随便可以刻录的。 3、法律对此的规定是只要双方意思自治就可以的。
根据我国的法律规定,冒签的合同是不具备法律效力,被他人冒签的人可以主张合同无效,且可以拿出证据证明合同不是自己签订的,以此来追究对方的法律责任。
很多人不知道非合同章签合同有用吗,一般情况下合同上盖的不是公章也不是合同专用章,是否有效,需要看盖的其他章是否是在工商局备案的,如果有备案就是有效的,反之是无效的。
现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会保险待遇在试用期满后,用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同 《劳动法》明确规定如果
在传真的合同上签字盖章有没有效,要看合同内容是否符合规定。符合规定的,合同有效。 具备以下条件的,那么传真合同就有效: 1、传真合同双方当事人必须要具有相应的民事行为能力; 2、传真合同必须要表达双方
具备民事行为能力是签订合同的前提条件。民事行为能力是指,自然人能够独自实施民事法律行为,行使权利、履行义务以及承担民事责任的一种资格。每个人的的民事行为能力,因为年龄、智力等条件有所不同,法律将自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力,限制
具有完全民事权利能力,和民事行为能力的自然人、法人、非法人组织都能够签订合同。 签订合同的主体包括自然人、法人或者是别的组织,并且当事人还可以按照法律规定,委托有授权的代理人来订立合同。 如果当事人想要订立合同的话,要具有相应的民事权利能力
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或