在工厂玩手机发现罚款五百合法吗

2024-05-17 5

普法内容

用人单位可以制定不违反法律的规章制度，如果认为不合理，建议向工会反应

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公司玩手机罚款是否合法
一、公司玩手机罚款合法吗公司玩手机罚款不合法。公司随便罚款不合法，可以与公司老板协商处理，协商不成可以劳动仲裁，公司不得随意克扣员工工资。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话，是不违法的。二、不合理的罚款如何处理 1、劳动者可以

2023-01-03 3,229
上班玩手机罚款100元合法么
罚款是违法的，可向劳动监察部门投诉；另外用人单位拖延不支付加班费，即可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动争议仲裁。

2020-05-09 528
工厂上班玩手机被罚钱怎么办
工厂上班玩手机被罚钱，可以向劳动保障部门投诉。工厂没有罚款权。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

2021-04-19 24

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在飞机上玩手机被发现算犯法吗？
不构成犯罪。通常是治安拘留5天或罚款。当飞机因起飞而关闭舱门时，禁止使用手机，直到飞行结束时打开舱门。同时，国内航空公司禁止使用手机飞行模式，因为目前手机品种复杂，飞行模式不同，对飞行安全的影响未知。

2021-11-01 15,340
工厂一个月罚款四五百算违法吗
这种情况是违法的，工厂无权罚款。你们可以向劳动局进行举报或投诉。

2022-10-23 15,340
上班玩手机被罚款是否合法
按规定，员工出现以下情形时公司可以单方辞退： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件； 2、员工严重违反公司的规章制度； 3、员工严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害； 4、员工同时与其他公司建立劳

2022-08-08 15,340
开车玩手机会被拍吗？开车玩手机会罚款吗？
当然会，原因如下; 如果有不得不接的紧急电话，可以使用蓝牙耳机。以无线方式连接到蓝牙设备和手机之间的方式，可以保证驾驶人双手操作方向盘和档位。虽然蓝牙和耳机相比于以手持方式使用手机要安全一些，但是依然

2022-07-27 15,340

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00:53
迟到罚款合法吗
迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,935 15,340
00:56
被传唤了没收手机合法吗
被传唤了没收手机合法。如果被带到派出所并被没收手机说明是被传唤了，按照法律规定被传唤人员应道法接受人身检查、包括随身携带物品，这些物品不是被没收，只是被暂时扣押，审查、传唤结束按照处理结果，就会发还给当事人或者当事人家属。根据相关法律规定可

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