12岁可以打暑假工啊？

2023-03-28 15

普法内容

如果你已经年满16周岁，可以打工。《劳动法》第五十八条第二款规定“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。”即你打工属于未成年工，而根据该法第九十四条规定录用未满十六周岁的未成年人是法律禁止的。但是你参加工作是有一些限制，《劳动法》第六十四条规定“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”

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打暑假工该到几岁？
用人单位录用员工，必须年满16岁，法律明文禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

2020-03-05 793
打暑假工学生几岁能打
学生满十六周岁可以打暑假工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

2021-07-05 23
十五岁能打暑假工吗
15岁可以打暑假工，暑假工属于临时工性质，但是不可以做正式工。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人

2020-08-12 34

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请问学生多少岁可以打暑假工?
暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护：劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间

2023-08-19 15,340
多少岁以下可以招暑假工
【法律依据】《未成年人保护法》第六十一条，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周

2022-11-09 15,340
如果15岁的人想在暑假打工可以吗？
未满16周岁属于童工，是不可以出去工作的。一、依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何企业/经济组织不得招募、使用

2022-10-31 15,340
未成年可以打暑假工吗
未成年已满16周岁可以打暑假工，但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16

2024-03-31 15,340

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00:49
打假人要钱可以报警吗
打假人要钱可以报警。如果有证据可以证明，职业打假人出现了恶意敲诈勒索行为的，那么可以选择报警，寻求公安机关的帮助。因为依据人民警察法的规定可知，预防、制止和侦查违法犯罪活动；维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；维护交通安全和交通秩

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01:02
12至14岁负刑事责任
12至14岁需要承担的刑事责任，需要分情况来定。根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满十六周岁的人犯罪，需要承担刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的

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01:19
12岁社保卡怎么办理
12岁社保卡的办理方式如下： 1、携带参保人的身份证或户口本、学生证、居住证、等相关证明前往当地社会保障服务中心申请； 2、由工作人员对申请人的资料进行初审，填写儿童社保卡申请登记表； 3、申请通过后将在30个工作日内完成制卡，完成后将会通

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