涉外仲裁原则是什么

2020-09-07 230

普法内容

涉外仲裁原则，指的是涉外仲裁机构，在审理案件时所遵循的以下原则: 1、协议原则，涉外仲裁机构仲裁权的取得必须要建立在当事人自愿协议的基础上。 2、公平原则，公平原则需要建立在当事人法律地位平等的基础上，不管是中国当事人还是外国当事人，无论当事人所在国家的强、弱、大、小，他们在仲裁程序中都处于平等的地位。 3、独立裁决原则，仲裁机构在仲裁案件时，只可以依据客观事实和法律，实事求是的进行裁决，不可受任何团队、机关和个人的干涉。 4、保密审理原则。 5、参照国际惯例原则，当法律、国际公约和合同均没有明确规定，当事人的权利、责任、义务难以确定时，可参考在国际经济交流中，长期形成的有利于发展国际贸易的合理的习惯做法。

《中华人民共和国仲裁法》第六十五条涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷的仲裁，适用本章规定。本章没有规定的，适用本法其他有关规定。第六十六条涉外仲裁委员会可以由中国国际商会组织设立。涉外仲裁委员会由主任一人、副主任若干人和委员若干人组成。涉外仲裁委员会的主任、副主任和委员可以由中国国际商会聘任。第六十七条涉外仲裁委员会可以从具有法律、经济贸易、科学技术等专门知识的外籍人士中聘任仲裁员。第六十八条涉外仲裁的当事人申请证据保全的，涉外仲裁委员会应当将当事人的申请提交证据所在地的中级人民法院。第六十九条涉外仲裁的仲裁庭可以将开庭情况记入笔录，或者作出笔录要点，笔录要点可以由当事人和其他仲裁参与人签字或者盖章。第七十条当事人提出证据证明涉外仲裁裁决有民事诉讼法第二百五十八条第一款规定的情形之--的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定撤销。

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涉外仲裁推动经济的作用是什么原则
涉外仲裁推动经济的作用是： 1、能够及时、公平地解决争议，使双方能够在新的经济贸易活动中投入更多的人力、物力、财力和宝贵的时间，以此促进国际经济贸易的持续发展； 2、相比与法院判决，仲裁裁决在国外更容易执行； 3、仲裁程序的便利性和广泛有效

2021-06-22 24
涉外仲裁要遵循的5个基本原则介绍
涉外仲裁基本原则包括协议原则、公平原则。公平原则建立在当事人法律地位平等的基础之上。独立裁决原则、保密审理原则、参照国际惯例原则等。

2020-07-09 185
什么叫涉外仲裁效力
根据《民事诉讼法》第二百七十一条，涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷；当事人在合同中订有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议，提交中华人民共和国涉外仲裁机构或者其他仲裁机构仲裁的，当事人不得向人民法院起诉。当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事

2024-07-17 22

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涉外仲裁中当事人享有申请仲裁权受限制的原则是什么样的原则是什么
(一)自愿原则自愿原则是仲裁制度中的基本原则，它是仲裁制度赖以存在与发展的基石，主要体现在以下几个环节： 1、以仲裁的方式解决纠纷，出于当事人双方的共同意愿。仲裁机构受理案件来源于当事人双方的共同授权

2022-02-09 15,340
涉外仲裁原则的具体内容是哪些？
涉外仲裁，是指根据当事人的约定，涉外仲裁机构依法对当事人之间的争执居中决断的制度。经中华人民共和国涉外仲裁机构裁决的，仲裁裁决书一经制定即发生法律效力。当事人不得就同一事项向人民法院起诉，也不得向其他

2022-08-01 15,340
涉外劳动争议仲裁是怎样的原则
（一）协议原则所谓协议原则，是指仲裁机构的仲裁权建立在当事人自愿协议的基础上。当事人可以事先在合同中订立仲裁条款，也可以在事发后达成书面仲裁协议。没有当事人的仲裁协议，仲裁机构不能行使仲裁权。（二）独

2021-11-14 15,340
涉外民事纠纷仲裁法的基本原则是什么，仲裁法的基本原则包括哪些？
同其他法律一样，仲裁法作为一项专门的法律，也有其基本的法律原则，在一定意义上说，仲裁法的原则就是仲裁原则的法律化，它始终体现着仲裁这一解决争议方式的本质要求。仲裁法原则包括：1、自愿原则自愿原则是仲裁

2022-01-24 15,340

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01:31
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的，一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷，包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理

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01:13
商标法原则是什么
商标法的原则主要包括下面几点：第一，申请在先原则。如果有两个或者两个以上的申请人，在同一类或者类似的商品上，用相同或者类似的商标申请注册的，申请在先的商标，其申请人优先享有商标专用权，申请在后的予以驳回；第二，自愿注册原则。商标使用人是

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01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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