劳动监察大队投诉程序有哪些

2020-05-30 242

普法内容

一、接受举报投诉；二、审查受理或立案登记；三、分流；四、调查处理；五、跟踪答复；六、结案归档。

《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。第十八条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理： (一)对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定； (二)对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定； (三)对情节轻微且已改正的，撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。

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投诉劳动局劳动监察大队哪些问题可以投诉
可以向劳动监察机构投诉的问题：用人单位违反工资支付规定的；用人单位违反录用和招聘职工规定的；用人单位违反社会保险规定的；从事劳动能力鉴定的组织或者个人违反劳动能力鉴定规定的；用人单位违反有关劳动合同规定的；用人单位制定的劳动规章制度违反法律

2020-08-24 257
哪些情况可以直接到劳动监察大队投诉？
劳动监察执法不需要等到劳动者的主动投诉、举报，而是应当主动的监督劳动法律和法规的执行情况，对用人单位进行监督检查。劳动保障监察的执法不一定需要劳动者请求或同意。劳动保障监察的主动性具体表现为以下方面：劳动争议仲裁、诉讼适用“不告不理”原则，

2020-07-21 254
投诉劳动监察大队到什么单位
劳动监察大队不作为，劳动者可以向上级劳动部门投诉，也可以向法院提起行政诉讼。

2020-02-07 348

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劳动监察大队投诉需要本人去吗，劳动监察大队投诉程序是怎么规定的
向劳动监察大队投诉需要本人去并出具本人的身份证，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动监察大队投诉

2022-02-07 15,340
哪些部门有权向劳动保障监察大队投诉
拿着合同到劳动监察大队投诉，或者先和单位协商，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受

2022-05-10 15,340
哪些情况可直接到劳动监察大队投诉
可以直接到劳动监察大队投诉的情况包括： (一 ) 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； ( 二 ) 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； ( 三 ) 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； ( 四

2023-02-28 15,340
劳动监察机构的职权有哪些，劳动监察大队劳动监察大队的职责是什么
劳动监察机构的职权主要包括：（1）宣传国家劳动方针政策和国家劳动法律、法规、规章，督促单位和劳动者贯彻执行；（2）对用人单位和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正和查处违反规定的

2022-03-28 15,340

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01:23
离婚诉讼撤诉有哪些程序
起诉离婚后，如果原告反悔的，可以在法院立案受理后、进行宣判前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回起诉的要求，根据相关规定，同时符合以下四个情形的，人民法院会裁定准予撤诉：1、申请撤诉的人是提起诉讼当事人本人或者其法定代理人，或是经过特别授权

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01:37
经侦大队立案有哪些要求
经济侦查大队不负责立案，仅对经济犯罪行为负有法定的侦查与处理义务。如果警方认定为民事纠纷，经济侦查大队是不会介入的。公安机关经济侦查部门受理报案后，经审查，凡符合立案条件的，经县级以上公安机关负责人的批准，予以立案。凡依法不追究刑事责任的，

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01:08
监察机关对哪些人员进行监察
监察机关对以下人员进行监察： 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理

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