企业股权变更能否解除劳动合同啊？

2024-06-03 10

普法内容

公司名称变更或者是法人变更以及股权变更员工是否有经济补偿，需要看本身企业跟职工的合同情况，如果存在违反合同的行为，那么就需要进行补偿。如果没有违反合同或者其他国家和地方规定的话，则没有补偿。

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解除权能否变更？
不能随意变更解除权。当事人要变更合同的，需要经当事人协商一致，且变更的内容要明确。而法定的解除权是不能变更的，当事人只能协商一致，依法变更约定的解除权的行使主体。

2021-01-24 96
口头变更企业劳动合同是否有效
口头变更的劳动合同没有发生变更合同有关条款的法律效力。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳

2020-02-29 116
解除合同企业年金还能否领取啊？
根据规定解除合同企业年金是可以领取的，1、按正常规定，企业年金是不能领取的，一般来说其领取条件只有三个：退休、出国定居、死亡。符合条件的，一般情况下自己（或继承人）提出申请就可以支取。 2、在解除劳动合同之前的企业年金是否完全属于你，还得看

2024-06-14 12

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员工变更企业地址能否解除合同
可以解除合同。单位搬迁，劳动者不愿去新地方工作的，用人单位应当依据《劳动合同法》第四十条第三项规定依法解除劳动合同。

2022-11-11 15,340
股权变更合同对企业是否有效？
有效。 1、企业签署的合同生效后，合同书不因公司名字或是企业股权变更而无效，因此变动公司名字和公司股东后的合同书具备法律认可。 2、《中华人民共和国民法典》要求：合同生效后，被告方不可因名字、名字的变

2022-11-05 15,340
公司法人变更劳动者能否与该企业解除劳动关系
1、公司法人变更，可以与该企业的所有劳动者协商解除劳动关系。 2、任何企业的管理制度都不能违反劳动法规，剥夺劳动者享有的休息、休假、加班补偿等的合法权益。 3、“公司将本人调往其他地区工作”前提看原先

2022-01-31 15,340
股权变更前能否解除劳动合,法律上有哪些规定
股权变更前可以解除劳动合同，须与劳动者协商一致。向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，按照每满一年支付一个月工资的标准计算。

2023-12-04 15,340

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企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

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如何变更企业股权
根据《中华人民共和国公司法》及其相关规定可知，公司股权变更的办理流程如下： 1、当事人到工商局办证大厅窗口领取《公司变更登记申请表》； 2、当事人填写公司变更表格，加盖公章后，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本

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变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

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