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企业提前退休条件最新规定,具体如下: (1)工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金; (2)男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25
广州退休条件如下: 1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。上述规定也适用于工作条件与工人相同的基层
2022年最新病退条件根据具体情况而定。主要包括: 1、必须是已加入企业职员基本养老保险且保存公司职员身份的参保人员; 2、男性满50岁,女性满45岁,另外因病退职鉴定不会受到年纪限制; 3、交费年限满10年及以上,设立个人帐户轨制后交费年
办理病退的条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4
疾病退休条件:(一)机构员工、企业事业单位员工、国有改革企业解除劳动相关人员或残疾人,生病或非工伤,本人自愿申请提前退休(二)男性满50岁,女性满45岁(申请退休年度内,以文件最初记载为基准)。申请退
一、职工因休(职)鉴定必须具备以下条件: 1、缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上; 2、一般类疾病住院出院后满1年; 3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后
企业员工申请退休鉴定,养老保险缴费原则上满15周年,女性45岁以上,男性50岁以上的一般疾病住院出院后满1年的恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等难以恢复的严重疾病住院出院后医疗期满的精神疾病住院后满5年,有
延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议
民法典对于抚养权的规定主要包括以下几点:第一,离婚后不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。第二,已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。第三,子女已满八周岁的,应当
病假期间,是指职工因为患病或者非因工负伤,需要治疗而无法工作的时间。总的来说,病假工资由职工本人工资和工龄决定,但是,不管怎么计算,病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工